Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Corporate Recruiter

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.500 - € 4.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vind jij het een uitdaging om een goede carrièrematch te vinden voor onze potentiële collega’s en TOPdesk? Word onze gloednieuwe Corporate Recruiter en ga op zoek naar kersvers talent.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Nieuwe collega’s werven! Als Corporate Recruiter benader je proactief potentiële TOPdeskers, bijvoorbeeld via kanalen zoals Magnet.me en LinkedIn. Daarnaast begeleid je zelfstandig het hele sollicitatieproces. Van het voeren van gesprekken tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden; je bent helemaal verantwoordelijk voor ‘jouw’ kandidaat.

Je krijgt veel vrijheid om jouw rol binnen TOPdesk vorm te geven. Naast je werk als Corporate Recruiter, ga je bijvoorbeeld aan de slag met procesverbeteringen. Projecten die momenteel lopen zijn referral recruitment en het optimaliseren van de onboarding van nieuwe collega’s. Heb jij meer suggesties om TOPdesk nóg beter op de kaart te zetten? We zijn altijd benieuwd naar jouw initiatief om nieuwe collega’s te werven

We zoeken collega’s binnen verschillende doelgroepen en kijken daarom graag gezamenlijk naar waar jouw kracht ligt. Zoek jij graag naar profielen aan de ‘klant kant’, zoals sales, consultancy en support? Of ben jij juist goed in het vinden van IT-profielen en daarmee bijvoorbeeld development collega’s? Samen zoeken we uit waar jouw talent het best tot uiting komt.

Waar kom je terecht?

In Team Sherlock! Daar krijg je hulp van de Watsons, een groep gemotiveerde studenten die meespeuren naar nieuw talent voor TOPdesk. Naast Team Sherlock bestaat Recruitment bij TOPdesk uit Campus Recruitment, wat zich richt op de studentendoelgroep, en Team Herbie, ons Recruitment Marketingteam. Benieuwd naar je mogelijke nieuwe collega’s? In dit blog maak je alvast kennis!

TOPdesk is een internationaal groeiend software en consultancy bedrijf waarin je de vrijheid krijgt om nieuwe collega’s te vinden op jouw manier. Je opereert vanuit het hoofdkantoor in Delft, de uitvalsbasis van je haast 500 Nederlandse collega’s.

Ben jij onze Corporate Recruiter?

  • Je hebt een HBO/WO-diploma.
  • Je bent op zoek naar de eerste of tweede stap in je carrière.
  • Je communiceert vlot, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je enthousiasme is aanstekelijk
  • Je neemt graag initiatief.
  • Je bent verantwoordelijk.
  • Je bent leergierig

Waar je het voor doet?

  • Werken bij een van de leukste werkgevers van Nederland.
  • Bijdragen aan een internationaal, groeiend bedrijf. Wereldwijd ontstaan bijna jaarlijks nieuwe TOPdesk-vestigingen.
  • 10 to Grow: zet 10% van je bruto fulltimesalaris en 10% van je effectieve contracttijd in voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Energie over? Ga 2,5% van je tijd aan de slag als vrijwilliger.
  • Jezelf zijn! Diversiteit, inclusiviteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen hebben we hoog in het vaandel.
  • Begin je eerste jaar met het Learn, Grow & Connect-programma en leer alles over TOPdesk, persoonlijke ontwikkeling én je collega’s.
  • En dat zijn nog niet eens alle pluspunten. Meer weten? Lees dan ons blog over alle perks of the job.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag via het sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met  Leander Overmeer via 015 270 0900.

Tips voor je brief? We vinden het belangrijk dat je initiatief neemt, leergierig bent en een teamplayer bent. We zijn natuurlijk ook benieuwd waarom je op precies deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.

Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!

ICT
Delft
Actief in 11 landen
500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Wolter

Directie

Wolter

'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'

Jalitha

Afdeling Development

Jalitha

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…