Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Coördinator Staftaken

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.092 - € 6.786 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 dec. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zoeken een Coördinator Staftaken (32-36 uur per week)

Als jij een veelzijdige jurist bent, die het leuk vindt om in teamverband te werken, dan is dit een hele leuke plek voor je.

Dit wordt jouw functie

Als coördinator van het team Staftaken heb je een veelzijdige rol. Je bent coach voor je collega’s binnen het team, vakinhoudelijk betrokken en geeft adviezen die er echt toe doen. Je bent als behandelaar trekker van een aantal inhoudelijke dossiers en bewaakt de samenhang tussen de dossiers. Bij binnenkomst van nieuwe zaken zorg je voor de toedeling daarvan aan je collega’s binnen het team Staftaken. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de afhandeling van zaken, stuurt bij en prioriteert indien nodig.

Voor al je collega’s binnen de AP en in het bijzonder voor je collega’s van Staftaken ben je het eerste aanspreekpunt. Je schakelt direct met het afdelingshoofd. De lijnen met het afdelingshoofd zijn kort.

Waar kom je te werken

Je wordt coördinator van de 4 medewerkers van het team Staftaken. Dit team is de ‘huisjurist’ van de organisatie en draagt zorg voor de afhandeling van kwesties die de AP als organisatie aangaan en als bestuursorgaan oplost. In dat kader stelt het team besluiten op die de AP neemt op grond van de Wet open overheid (openbaarmaking van documenten), de AWB (bijvoorbeeld over klachten over de AP, ingebrekestellingen, e.d.) en de AVG ( inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens die de AP zelf als verwerkingsverantwoordelijke verwerkt).

Het team Staftaken geeft ook advies over kwesties zoals de vaststelling van beleidsregels en de mandatering van bevoegdheden. In samenspraak met andere afdelingen binnen de AP stelt het team Staftaken samenwerkingsprotocollen met collega toezichthouders op. Je adviseert over overeenkomsten en aansprakelijkheid. Het team coördineert ook de invordering van geldbedragen voor boetes die door AP worden opgelegd.

Het team Staftaken maakt deel uit van de afdeling die zich bezighoudt met financiën, inkoop, en informatievoorziening.

Functie-eisen

Competenties (Senior) Adviseur

De Coördinator Staftaken valt binnen Functiegebouw Rijk onder de functie (Senior) Adviseur. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de volgende competenties:

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Flexibiliteit
  • Netwerken
  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit

Verder heb je

  • een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht
  • aantoonbare actuele en relevante werkervaring opgedaan in een coördinerende functie
  • kennis en ervaring op het terrein van reguliere bestuursrechtelijke besluiten (Algemene wet bestuursrecht en WOB/Wet open overheid)
  • met voorkeur kennis en ervaring op het privaatrechtelijke terrein of de bereidheid om je daarin verder te bekwamen
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • je steekt graag tijd en energie in de (kennis)ontwikkeling van je collega’s
  • kennis van de krachtenvelden binnen en buiten de organisatieaffiniteit met de Algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet- en regelgeving

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Jouw arbeidsvoorwaardenpakket

  • salaris in schaal 13 (max. € 6.786,21 bruto/maand o.b.v. 36 uur per week). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal schaal 12 (max € 6.045, 65 bruto/maand o.b.v. 36 uur per week) van toepassing zijn
  • naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (verlofuren). Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
  • 165,6 vakantie uren per kalenderjaar (op basis van een 36-urige werkweek) en mogelijkheid opbouw compensatie-uren
  • betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden)
  • een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
  • de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
  • loopbaanbegeleiding en goede opleidingsmogelijkheden
  • arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Detachering voor de duur van 1 jaar behoort ook tot de mogelijkheden, mits de huidige werkgever hieraan wil meewerken.

Bijzonderheden

Heb je interesse in deze functie?

In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren tot en met 14 december 2022. Jouw reactie kun je richten aan Leontine Haasnoot-van der Zwan.

De verdere procedure is als volgt:

  • je ontvangt een ontvangstbevestiging
  • na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
  • zo ja, voeren we een aantal gesprekken met je
  • in de week van 19 december 2022 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden
  • het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
  • bij positief uitsluitsel volgt tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…