Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Wijkverkeersadviseur

Geplaatst 21 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en gebiedsontwikkeling. We brengen daarbij onze ambitie in de praktijk: Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Dat betekent met creatieve oplossingen doelen realiseren op het gebied van wonen, werken, reizen, energietransitie, gezondheid en inclusiviteit. We doen dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht.

Door deze snelle groei heeft Utrecht een grote uitdaging op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. De bereikbaarheid van de stad en met name de belangrijke stedelijke routes krijgen de komende jaren steeds meer verkeer van fiets, openbaar vervoer en auto te verwerken. Als stad kiezen we voor groei van de stad door binnenstedelijke verdichting en gezond stedelijk leven voor alle inwoners. Deze strategie vertaalt zich in het mobiliteitsbeleid, waarbij we met nieuwe en bewezen oplossingen deze uitdaging aangaan. Het Utrechtse college van B&W dat eerder dit jaar aantrad, geeft in haar coalitieakkoord voorrang aan lopen, fietsen, openbaar vervoer en deelmobiliteit. Meer informatie over ons beleid en de projecten vind je hier.

Dit is je werk

Als verkeerskundig adviseur bent je het eerste aanspreekpunt op mobiliteitsgebied voor bewoners en ondernemers buiten en projectleiders en -managers binnen de organisatie. Tegelijk ben je er voor je collega’s waar het gaat om verkeers- en mobiliteitsvraagstukken in jouw gebied. In het team van wijkverkeersadviseurs zie je de dynamiek van de stad terug, zoals betrokkenheid op elkaar en het streven naar kwaliteit. Die vraagstukken variëren van de vraag waar laadpalen voor elektrische auto’s moeten komen tot het tracé en inrichting van een hoofdfietsroute door de wijk. Het ene moment ben je bezig met het afhandelen van bewonersmeldingen en het volgende moment schrijf je een advies aan de wethouder of spar je met een beleidsadviseur mobiliteit. Je bent als verkeerskundig adviseur ook eerste aanspreekpunt voor allerlei ruimtelijke projecten in de wijken.

Enkele voorbeelden van aansprekende projecten zijn:

Informatie over de afdeling

Binnen het team van ca. 15 wijkverkeersadviseurs gaan wij op zoek naar meerdere verkeerskundig adviseurs, voor verschillende gebieden in de stad. Met name in Zuid, Zuid-West, Stationsgebied, Overvecht, Binnenstad en Utrecht Science Park zoeken wij nieuwe collega’s. In je gebied werk je samen met een strategisch gebiedsadviseur mobiliteit, een of meer andere wijkverkeersadviseurs, adviseurs op de wijkbureaus, groenadviseurs en beheerders van de openbare ruimte, afhankelijk van de drukte in het gebied. Bij Mobiliteit werken nu ongeveer 90 mensen en we groeien door naar ruim 110 medewerkers in de komende tijd.

Dit bieden we je

Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over projecten waar jij advies over geeft. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s, met een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €3.701,- en €5.372,- (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van jaar, met de bedoeling dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook af en toe op kantoor te zien;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Dit is jouw inbreng

Als wijkverkeersadviseur zal je continu moeten kunnen schakelen tussen: praktijk en beleid, bewoners en bestuur, belangen van de wijk en de opgave mobiliteit. Dat betekent dat je goed focus moet houden op waar je je tijd aan besteedt, dat je tijdig knelpunten signaleert en bespreekbaar maakt. Je bent gericht op samenwerking en hebt de mentaliteit om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent gewend om in een team te werken, waarin de werkzaamheden onderling verdeelt worden en waar je met elkaar samenwerkt en elkaar vervangt.

Bij voorkeur beschik je verder over:

  • Afgeronde relevante HBO-studie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden; je belt liever even met een melder, hebt inlevingsvermogen en handelt meldingen vlot af.
  • In groepen ben je gericht op samenwerking en bewust en actief bezig met het leveren van toegevoegde waarde als adviseur aan projecten.
  • Inlevingsvermogen, je bent in staat om belangen te overzien en hierin een afweging en keuze te maken. Je werkt hierin graag samen met anderen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als wijkverkeersadviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 10 december. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Gerben Jansen, Manager Stedenbouw & Mobiliteit, 06-422 39591. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met Senior recruiter Anco de Graaf, 06-38 22 12 33.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud