Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Manager Directievoering & Toezicht

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.447 - € 6.616 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je bent werkzaam bij het team Directievoering en Toezicht van de Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten in de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Daarbij is ons streven de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen door gezamenlijk met onze inwoners de stad water robuust en klimaatbestendig in te richten. De vraag naar Stadsingenieurs groeit en verandert en om daaraan invulling te geven is de afdeling volop in verandering.

Wil jij de verhalen van je toekomstige collega’s lezen en meer weten over stadsingenieurs? Check dan: Werken in de Techniek - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is je werk

Als manager directievoering en toezicht (DV&T) geef je leiding aan ongeveer 26 medewerkers. De directievoerders en toezichthouders zijn onze ogen en oren bij de uitvoering van de projecten in de openbare ruimte. Momenteel zijn er in het team veel ervaren medewerkers die binnen afzienbare tijd met pensioen gaan. Daarom is de komende jaren het werven en opleiden van nieuwe medewerkers én het behoud van kennis een belangrijk speerpunt voor jou als manager.. Als manager Directievoering en Toezicht:

  • vind je het leuk om leiding te geven aan een team (uitvoerende) professionals in een sterk veranderende omgeving, waarbij de doorontwikkeling van de organisatie hand in hand gaat met de bevlogenheid voor het werk;
  • werk je constructief en doortastend samen met de andere managers binnen Stadsingenieurs aan de veranderingen voor heel Stadsingenieurs;
  • werk je collegiaal samen met onze collega-afdelingen binnen Ruimte en Stadsbedrijven en zoek je actief je weg in het gemeentelijke netwerk;
  • heb je een visie op de directievoering en toezicht in de publieke ruimte en beschik je over voldoende kennis om op strategisch niveau beslissingen te kunnen nemen en gesprekspartner te kunnen zijn.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit bevlogen collega’s, een goede werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk gerust ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.447,- en €6.616,-. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% en komt boven op je bruto jaarsalaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en thuis te werken. De uitvalsbasis van Stadsingenieurs is het Stadskantoor waar de treinen naast stoppen.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan hier.

Dit is jouw inbreng

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom en verder vragen we dat je:

  • Een aantoonbaar WO werk- en denkniveau hebt.
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en hebt ervaring met het leidinggeven in een sterk veranderende omgeving, maar kan ook hands-on zijn als dat nodig is.
  • Je hebt affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en de ontwikkelingen daarin.
  • Je heb kennis en ervaring met het vakgebied directievoering en toezicht.
  • Je bent een stevige gesprekspartner in het MT en bent in staat om snel een visie te vormen over de toekomst van Stadsingenieurs.
  • Je bent een inspirerend en communicatief vaardige leidinggevende (op verschillende niveaus) en bent stressbestendig.
  • Je weet om te gaan met verschillende en/of strijdige belangen en doelgroepen en beschikt over politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
  • Je bent in staat om je, rekening houdend met de belangen van de afdeling, dienstbaar op te stellen aan grotere stedelijke doelstellingen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Groepshoofd aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Zodra we jouw reactie hebben ontvangen en we inschatten dat er een mogelijke match kan zijn, wordt je direct uitgenodigd. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met het Afdelingshoofd Aad Jongeneel via 06-12 19 63 68 of het huidige groepshoofd van D&V Boris van Seeters via 06-42 23 95 23. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Patrick Schmitt, adviseur recruitment via 06-53 93 77 83.

Een assessment behoort mogelijk als een van de onderdelen van deze procedure.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud