Traineeship Business Consultant IT

Ben je onlangs afgestudeerd en klaar om bedrijfsprocessen te optimaliseren? En ben je op zoek naar een leuk bedrijf met veel jonge, hoogopgeleide medewerkers en een informele sfeer?

Meld je dan aan voor het Traineeship van CAPE Groep!

Wij zijn anders, lopen voorop en geloven in professionele- en persoonlijke ontwikkeling. Dit zie je allemaal terug in ons Traineeship, een intensief programma gekenmerkt door een snelle praktische ontwikkelcurve waarbij jij zelf in de lead bent. Zo groei je door naar jouw droombaan waarbij onze omgeving met afwisselende projecten, verschillende klanten en nieuwe technologie, je nooit gaat vervelen. Wij als nuchtere Twentse organisatie hebben grootse ambities. Delen wij dezelfde ambitie? We leren je graag kennen.

Wat je gaat doen

Wij helpen organisaties met Digitale Transformatie. Dat doen we door model gedreven software te gebruiken waardoor we sneller, efficiënter en goedkoper maatwerk integraties en applicaties kunnen ontwikkelen. Maar we maken met name het verschil door met de klant in gesprek te gaan en ons te verplaatsen in zijn business zodat we zijn probleem begrijpen. De functie van Business Consultant IT heeft daarom twee belangrijke pijlers: IT en Business. In ons Traineeship gaan wij je leren hoe je deze twee kunt samenbrengen. Zo word jij een vak volwassen en zelfstandige Business Consultant IT die een oplossing aan de klant biedt die ook daadwerkelijk zijn probleem oplost.

Ons Traineeship in vogelvlucht

• Een opleidingstraject van anderhalf jaar waarin je alleen al in je eerste jaar 500 uur training krijgt aangeboden;
• Trainingen in bijvoorbeeld low-code technieken als eMagiz & Mendix, persoonlijkheidstrainingen, resultaatgericht werken, presentatietechnieken en de methodiek Scrum komen o.a. aan bod;
• Learning on the job; vanaf de eerste week zelf aan de slag onder begeleiding van je mentor;
• Vier dagen per week ben je deels op locatie bij de klant en op het CAPE kantoor waar je samen met collega’s werkt aan integraties en applicaties, maar ook met klanten in gesprek bent over afstemming en voortgang;
• Iedere vrijdag ben je op kantoor in Utrecht om je ervaring te delen met andere trainees en kennissessies of trainingen bij te wonen;
• Mogelijkheid tot het inzetten van een externe coach die je helpt met jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Na het trainee programma zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

VEREISTEN

Wij bieden je goede voorwaarden en een fijne werkomgeving!

Bij CAPE hebben we heel veel aandacht voor onze medewerkers. Jouw ontwikkeling staat voorop. Dat is een belofte! Naast de deskundigheid die we in huis hebben is er veel ruimte voor jouw kennis en ideeën. Een baan bij CAPE biedt veel afwisseling en creativiteit. Daarnaast zorgen we samen voor een gezonde werk-privébalans. Onze teamuitjes, de Social Friday, kennissessies en borrels zorgen ervoor dat we naast een cultuur waarin we hard werken, ook een informele en sociale sfeer kennen.

We starten met een jaarcontract met op termijn een vast dienstverband en bieden je een mooi salaris van €3000,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring), op basis van een 40-urige werkweek.

• Variabele beloning
• 26 vakantiedagen
• Flexibele pensioenregeling
• Academy
• (Gedeeltelijk) thuiswerken
• Mentor
• Uitdagende opdrachten
• Een goede werkuitrusting
• Fruit
• Feesten & partijen
• Flexibele werktijden
• Reiskostenvergoeding

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op en neemt initiatief en kent je eigen verantwoordelijkheid want alleen met die instelling ben je in staat de top te halen!

Verder vragen we:

• Een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfskundige of IT richting (bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde / Industrial Engineering & Management of Business Information Technology of iets vergelijkbaars);
• 0 tot 3 jaar werkervaring;
• Affiniteit of interesse in techniek, IT, programmeren of zelf iets willen bouwen;
• Dat je fulltime beschikbaar bent;
• Zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.