Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

SAP S/4HANA Asset- en Service Management Consultant

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kun jij voor internationale klanten een ECC-landschap vertalen naar de nieuwste S4HANA en cloud-technologie? Wij zoeken consultants die de Cutting-Edge van S/4HANA-technologie vertalen naar de praktijk. Of je nu de ervaren senior al bent, of wilt worden, onze organisatie biedt een klantportfolio en consultancy ontwikkeltraject waar je je ambities in kwijt kunt.

Hoe ziet jouw rol er straks uit?

Als SAP S/4HANA Asset- en Service Management consultant vertaal je de dagelijkse processen van onze klanten naar functionele vraagstukken. Die beantwoord je met ECC, S/4HANA of cloud oplossingen. Je neemt een leidende rol in het optimalisatietraject en voegt waarde toe aan het SAP-applicatie landschap van de klant. Je houdt van een uitdaging, maakt gebruik van de kennis van je collega’s en voegt jouw expertise toe aan het team. Daarnaast heb je kennis van meerdere SAP end-to-end processen.

Automatiseren vraagt om overtuigingskracht. Je weet je keuzes te motiveren. Ook bij problemen staat communicatie bij jou voorop. Vanuit jouw rol draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen bij de klant en in de Dimensys product- en kennisontwikkeling.

Onze perfecte kandidaat

  • Ervaring en affiniteit met Asset- en Service Management processen in een SAP-omgeving
  • Minstens 2 jaar relevante werkervaring met Asset- en/of Service management SAP modules
  • Bewezen Implementatie ervaring
  • Ervaring op het gebied van procesverbetering in de logistiek
  • De bereidheid om andere collega’s iets te leren, of van andere collega’s te leren en te inspireren
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (NL en EN)
  • Een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen

Combineer jij kennis van business en IT met een hands-on mentaliteit? Wil jij vooroplopen als het gaat om innovatie en het geven van richting aan de toekomst van jouw klanten? Ga dan bij ons aan de slag! Wij bieden een open en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Direct een vast contract
  • Keuze uit een lease auto of een mobiliteitsvergoeding
  • Een open, stimulerende en ondernemende werkomgeving
  • Vrijheid en ruimte voor eigen ontwikkeling
  • Een goede balans tussen werk en privé
  • Veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen: bij de Dimensys academy kun je intern zowel hard- als soft skills trainen
  • Een team van enthousiaste collega’s

Samenwerken, leren van elkaar en durven te dromen; dat is het geheim van Dimensys. Bij Dimensys adviseer je klanten hoe zij hun processen kunnen optimaliseren, al dan niet met behulp van bedrijfssoftware. Daarnaast ondersteun jij het implementeren of verbeteren van hun (SAP) software. Onze professionele houding naar buiten vullen we aan met een hechte, persoonlijke sfeer van binnen. Tot onze klanten rekenen wij onder meer: Heijmans, ProRail, BAM, Siemens, Phillips, DAF Trucks en Pringles.

Overig
's-Hertogenbosch
Actief in 2 landen
140 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Esmée van den Berg

Process & IT Consultant - oud trainee

Esmée van den Berg

“Het traineeship is voor mij de ideale manier om snel en intensief opgeleid te worden tot consultant. Ik heb in korte tijd veel kennis opgedaan en mijn softskills worden ook nog eens bijgespijkerd.”

Sebastiaan Heremans

Process & IT Consultant - oud trainee

Sebastiaan Heremans

“Dimensys geeft mij de kans om mijn eigen pad te volgen. Ik krijg alle mogelijke medewerking om cursussen te volgen en elke dag weer bij te leren. En dan is het alleen maar leuk als je die kennis weer naar je collega’s kunt doorspelen.”