Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Talent&Pro

Geplaatst 17 nov. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.322 - € 2.547 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Wat een keuzemogelijkheden voor traineeships bij Talent&Pro, hé? Financieel adviseur, Product Owner, CDD analist, Schadespecialist, Beleggen, en nog veel meer. Fijn als je al precies weet wat je wilt natuurlijk. Maar een stuk lastiger als dat niet zo is. Geen nood. Met dit omscholingstraject met baangarantie en onze ervaring in het matchen en ontwikkelen van jong talent ontdekken we gaandeweg samen wat jouw stip aan de horizon is. En als die stip er niet is, schetsen we een geheel nieuwe horizon, toch?

De uitdaging

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Solliciteer nu en start met het Talent&Pro
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende financiële dienstverleners als trainee
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Ontdek de financiële dienstverlening:

Het kan zijn dat jij al heel specifiek weet welke kant je op wil binnen de financiële dienstverlening, top! Maar het is ook helemaal prima als jij jouw carrière pad nog niet helemaal tot in detail hebt uitgetekend. In beide gevallen ben je bij Talent&Pro aan het juiste adres. Binnen ons traineeship krijg jij alle middelen van ons ter beschikking om je te kunnen specialiseren binnen het vakgebied van jouw uiteindelijke keuze. Van Financieel Adviseur tot Schadebehandelaar, van Hypotheekacceptant tot Pensioenspecialist: je kunt alle kanten op.

Misschien ben jij wel een Compliance Officer in de dop, omdat jij ons vertelt dat je regelmatig in de krochten van Wikipedia bent beland omdat je maar door bleef klikken van artikel naar artikel. Kortom: samen met één van onze Corporate Recruiters ga jij uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities aansluit. Hiervoor hebben we een traineeship zonder hbo diploma. Het enige dat we van je vragen is een hbo werk- en denkniveau met een afgerond havo/vwo, mbo 4 of Associate Degree diploma.

Voorproefje van de verschillende richtingen:

Zoals je hierboven hebt gelezen bieden wij binnen Talent&Pro een tal van mogelijkheden aan waar je naartoe kunt groeien als mbo trainee of als hbo trainee. Per traineeship zijn er de zogenoemde ‘Business Units’:

Bancair: Een wereld van kredieten, van hypotheken en van leningen. Al deze producten maken enorm veel mogelijk, maar roepen ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over die producten, en zorg je met jouw kennis dat geen vraag onbeantwoord blijft.

Match & More: binnen deze unit verken jij de Rabobank. Als Junior Consultant ben jij de steun en toeverlaat van jouw klantbestand. Jij wordt dé specialist om ondernemingen met deze vraagstukken vooruit te helpen!

Pensioen & Leven: wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Als Junior Consultant draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst.

Compliance, Risk & Legal: je duikt in de wereld van de Wwft (wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en voert controles uit over gegevens van zakelijke en particulieren klanten. Je adviseert of zakendoen met een klant veilig en verantwoord is. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport.

De kracht van onze traineeships:

Als we weten in welk traineeship jij jezelf het beste kunt ontwikkelen ligt de bal bij jou, yes! Je mag vol enthousiasme, als Junior Consultant op detacheringsbasis werkervaring opdoen bij verzekeraars, pensioenfondsen of banken zoals a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. En eerlijk is eerlijk: het traineeship is pittig. Naast je fulltime werkzaamheden doe je ook aan zelfstudie en is er continu aandacht voor jouw talentontwikkeling, zowel op vaardigheid (personal performance & development) als op het gebied van kennis (wft-opleidingen). Des te fijner dat je gedurende jouw hele loopbaan bij Talent&Pro een People Manager ter beschikking hebt. Hij of zij coacht en stimuleert jouw tijdens je gehele ontwikkeltraject.

Wie ben jij?

• Hebt minimaal een havo/vwo, mbo4 of Associate Degree diploma op zak én beschikt over een hbo werk- en denkniveau

• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

• Klantgericht, innovatief en leergierig

• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

• 36 of 40 uur beschikbaar

• Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken

Wat biedt Talent&Pro?

• Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2547- i.c.m. eigen vervoer of €2322,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- (inclusief 8% vakantiegeld) na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.719,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.009,- per maand in jaar 2

Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.494- bruto per maand in jaar 1 en €2.784,- per maand in jaar 2

• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

• Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!

• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen binnen dit traineeship zonder hbo diploma of met hbo diploma bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Alex de Jong via 06 27 23 73 96

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”