Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Senior Corporate Recruiter (interim)

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
6 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior Corporate Recruiter (interim)

Wij hebben een mooie opdracht beschikbaar per direct / z.s.m. tot het eind van 2022 voor een Senior Corporate Recruiter. Je werkt vanuit Nederlad (remote is mogelijk) aan vacatures in Sales, consultancy, IT, Marketing Financ en acteert als Strategisch Recruitment Partner voor stakeholders op verschillende niveaus in verschillende landen.

Wolters Kluwer is een wereldwijde leverancier van professionele informatie, software-oplossingen en diensten. Wij stellen professionals in staat zaken béter te doen en complexe problemen vol vertrouwen op te lossen. We zijn in meer dan 180 landen actief en maken daarmee indruk op miljoenen mensen die de maatschappij van de toekomst vormen. Wolters Kluwer is altijd op zoek naar toptalent. Om dit talent te zoeken, aan te trekken én aan te nemen zijn wij op zoek naar een

Senior Corporate Recruiter (interim) - Landelijk / vanuit huis - 32 - 36 uur

Wat ga je doen?

Als Senior Corporate Recruiter houd jij je binnen een team van 30 Talent Acquisition Specialists (5 daarvan in Nederland) bezig met de uitdaging toptalent te herkennen en aan te trekken binnen zowel Nederland als Europa. Je weet als geen ander hoe je hen aantrekt en inspireert. Je neemt je sollicitanten mee in de beste Candidate Journey die zij ooit beleefd hebben. Binnen deze rol ben je niet zomaar een Recruiter, maar écht Strategisch Partner in Recruitment. Waar houd je je dan mee bezig?

  • Recruitmentstrategieën bedenken en implementeren voor een divers én high-potential kandidaten bestand
  • Managen van recruitmentprocessen voor uiteenlopende afdelingen (Sales, Consultancy, Tech, Marketing…)
  • Relaties bouwen en onderhouden met jouw Hiring Managers
  • Ten slotte is er eindeloos veel ruimte voor jouw initiatieven en ideeën!

Wat neem jij mee?

  • Een bachelor- of master diploma
  • Minimaal zes jaar ervaring als Recruiter
  • Pre: ervaring in een grote, internationale organisatie
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Spreek jij ook nog een andere Europese taal? Dat is een pluspunt!)

Wolters Kluwer is a global leader in information services and solutions for professionals in the health, tax and accounting, risk and compliance, finance and legal sectors. We help our customers make critical decisions every day by providing expert solutions that combine deep domain knowledge with specialized technology and services.

ICT
Alphen aan den Rijn
10.000 medewerkers