Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Traineeship IT zonder vooropleiding in IT

Geplaatst 20 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Net afgestudeerd aan een mooie opleiding, maar bedenk je nét iets te laat dat je de IT in wilt? Omdat je eigenlijk best handig bent met computers en data? En omdat je alles over zaken als BI-tooling, data analyses en procesoptimalisaties wilt leren? Geen nood. Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf, en geeft jou daarom graag de kans om alsnog die mooie IT-wereld in te gaan. Met behulp van dit IT traineeship zet jij jouw brains om in bits en bytes en verover je binnen no-time de IT-kant van de financiële dienstverlening.

WIJ

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

DE UITDAGING

OVER HET TRAINEESHIP IT ZONDER VOOROPLEIDING IN IT

Talent&Pro ontwikkelt talent met een neusje voor IT. Het traineeship IT zonder vooropleiding in IT bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 05 januari, 19 januari of 02 februari!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector
  • Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen

OMSCHOLEN NAAR DE IT

Bij Talent&Pro vinden wij jouw talenten veel waardevoller dan een specifieke opleiding, daarom kun je bij ons als hbo’er of wo’er starten met een traineeship IT zonder vooropleiding of studieachtergrond in IT. In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional op detacheringsbasis aan de slag bij financiële dienstverleners zoals Achmea, a.s.r., Nationale Nederlanden en PGGM. Tegelijkertijd spijker jij jouw theoretische kennis bij en leer je de fijne kneepjes van de IT kennen. Door de vakinhoudelijke kennis te combineren met de opgebouwde werkervaring kan je als IT trainee gemakkelijk de zakelijke behoefte vertalen voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Je wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT en werkt uitvoerend mee.

OPLEIDINGEN EN DOORGROEIMOGELIJKHEDEN ALS TRAINEE IT

Om je genoeg ruimte te geven voor het volgen van diverse opleidingen zoals SQL, Python, Power BI, LEAN en Agile/Scrum begin je aan de business kant van het werkveld. Op basis van jouw ontwikkeling komen er opdrachten op jouw pad die veel IT vraagstukken bevatten en steeds beter bij jouw talenten gaan passen. Je leert de (programmeer)taal spreken en gaat de uitdaging aan met het omzetten van ingewikkelde informatie naar praktische en bruikbare oplossingen. Jouw People Manager is tijdens het gehele traineeship aanwezig voor coaching. Samen met je People Manager werk je aan je professionele en persoonlijke doelen en word je binnen no-time expert op het gebied van IT! Deze uitdaging ga jij niet uit de weg, toch?

JIJ

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd.
  • 32 tot 40 uur beschikbaar
  • Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”