Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Projectmanager HR Huizen

Geplaatst 9 nov. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Ben jij een projectmanager in hart en nieren heb je affiniteit met HR? Dan zoeken wij jou!

Voor onze afdeling HR Compliance & Business Partnering zijn we op zoek naar een Projectmanager HR met als standplaats ons hoofdkantoor in Huizen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende HR projecten binnen Lidl Nederland. Je bent onderdeel van het team HR Compliance & Business Partnering en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de afdeling HR en overige afdelingen binnen Lidl. Jouw projecten raken niet alleen ons hoofdkantoor, maar betreffen regelmatig onze distributiecentra en filialen door het hele land. De focus van projecten ligt op Compensation & Benefits projecten.


De baan


  • Door jouw betrokkenheid en zichtbaarheid ben je voor onze medewerkers hét aanspreekpunt voor lopende projecten en weten collega’s jou te vinden voor ideeën.
  • Vanwege jouw goede contacten met de medewerkers, ben je op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer.
  • Je kunt denken aan HR projecten op het gebied van Arbeidsvoorwaarden of Compliance, uniforme werkwijzen in alle regio’s en optimalisatie van HR processen.
  • Jouw opdrachtgever is vaak HR, waarna je als projectleider zorg draagt voor het ontwerp, de planning en implementatie/borging van een project. Ook een andere afdeling kan projecten initiëren waarin onze medewerkers centraal staan, je zult dan als projectlid optreden vanuit HR.
  • Je krijgt de kans om zelfstandig projecten op te pakken en verbeteringen ook daadwerkelijk te implementeren. Welk HR project ga jij komende jaren opzetten?

Jouw profiel


Jij bent een echte aanpakker, werkt graag planmatig en bent sterk resultaatgericht. Door jouw affiniteit met projectmanagement weet je zaken snel in de juiste context te plaatsen. Natuurlijk heb je oog voor de grote lijnen, maar je bent ook geïnteresseerd in de details, jij wilt weten hoe het zit zodat je gedegen kunt coördineren, adviseren en rapporteren op de juiste momenten. Prioriteren is jouw tweede natuur en dat is zeker nodig in zo’n dynamische retail omgeving. Ook als de werkdruk oploopt, behoud jij rust en structuur en hou je alle ballen in de lucht. Verder beschik jij over het volgende:

  • Je hebt afgeronde hbo-opleiding en een aantal jaar werkervaring.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, en weet deze in te zetten bij het overtuigen en enthousiasmeren van collega’s binnen alle lagen van de organisatie.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en initiatieven te nemen.
  • Je hebt ervaring met het werken met organisatie brede projecten

Wij bieden


Wij bieden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie op HR vlak waarbij je het verschil kunt maken.
  • Een baan bij een zeer gedreven retail organisatie die continue in beweging is.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Wij zijn


Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!


Interesse?


We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman@lidl.nl of 0681515525.

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sylvia

Retail management trainee

Sylvia

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.

Liecke

Logistiek management trainee

Liecke

Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”