Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Bliss* Medior Veranderaar

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.200 - € 4.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Heb jij 3 tot 7 jaar werkervaring als projectmanager en affiniteit met technologie?
  • Ben jij een scherpzinnige HBO’er of een praktische WO’er?
  • Je hebt minimaal één projectmanagement opleiding (Prince2, IPMA, Scrum)
  • Sterke communicatie skills in de Nederlandse en Engelse taal
  • Salarisindicatie: €3.200 - €4.500 exclusief mobiliteitsvergoeding

Jouw rol als Bliss* Medior Veranderaar

Je begeleidt verandertrajecten in de rol van product owner, scrum master, PMO, business improvement consultant of projectmanager. Bliss verandertrajecten kunnen van alles zijn: een nieuw product, een nieuwe dienst, het optimaliseren van bedrijfsprocessen of nieuwe werkwijzen.

Bliss heeft opdrachten in een breed scala aan branches: IT, infra, juridisch, business en finance. Als Medior Veranderaar neem je de leiding voor een kleine tot middelgrote verandering (IPMA-D/IPMA-C).

Projecten starten met het uitvragen van de probleemstelling, de vraag achter de vraag. Gevolgd door het uitwerken van verschillende oplossingen voor het probleem en het realiseren van deze oplossing. We stoppen niet met een project voordat het gewenste resultaat gerealiseerd is en de verandering doorgrond is in de organisatie.

Je doet dit niet alleen, want je werkt samen met een team van experts vanuit de klant. Jij stuurt het team aan zodat zij succesvol kunnen leveren en je zorgt voor besluitvorming binnen de stuurgroep om voortgang te blijven boeken. Kijk eens naar onze klantcases om een idee te krijgen bij de projecten die je zou kunnen gaan doen!

Bliss* benefits:

  • Salaris tussen €3.200 en €4.500
  • Flexibele werkuren
  • Vakinhoudelijke groeidagen
  • Ieder kwartaal een Bliss event!
  • "Engineer van je eigen bestaan"
  • Growth accelerator & coaching
  • Mobiliteitsbudget
  • Doorgroeimogelijkheden
  • VrijMiBo
  • Successen worden gevierd
  • Certificeringen behalen
  • Dynamische scale-up
  • Pensioen opbouwen
  • Bring Your Own Device vergoeding
  • En uiteraard... een geweldig team!

Herken jij jezelf, naast de eerste benoemde criteria, in de volgende soft skills:

  • Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
  • Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken en resultaat behalen;
  • Je hebt lef en kan (waar nodig) positief confronteren;
  • Je hebt zelfkennis, bent je bewust van je blinde vlekken en wilt deze blootleggen;
  • Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen;
  • Je kunt groepen faciliteren en structuur aanbrengen waar nodig;
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.

Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we heel graag van jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Tanuja hoort graag van je via tanuja.balraadjsing@teambliss.nl.

Wij zijn Bliss*. Wie wil jij worden?

“Bliss is fris, anders, en heeft écht realisatiekracht. Wij brengen programma’s en projecten van A naar B, met plezier en enthousiasme.” - Danitsja, Head of Commerce

Hallo, wij zijn Bliss. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie. We staan regelmatig stil bij jouw ontwikkeling en je carrièrepad, met behulp van jobcoaching, groeidagen en coaching op het gebied van persoonlijk groei. Of je nu net begint of al 20 jaar meeloopt, als Bliss Veranderaar bouw je een indrukwekkend portfolio aan kennis, opleiding en vaardigheden op en word je tegelijkertijd opgenomen in een hecht, professioneel netwerk.

Vanzelfsprekend leveren we bij Bliss resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Wij zoeken een Medior Veranderaar met zelfkennis en gedrevenheid om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.

Bliss is een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/

Hallo, wij zijn Bliss en veranderen is ons vak. Dat doen we met liefde én resultaat. Of je nu net begint of al 20 jaar meeloopt, als Bliss Veranderaar bouw je een indrukwekkend CV aan kennis en ervaring op en word je tegelijkertijd opgenomen in een hecht, professioneel netwerk. We zijn een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou…


Hallo, wij zijn Bliss en veranderen is ons vak. Dat doen we met liefde én resultaat. Of je nu net begint of al 20 jaar meeloopt, als Bliss Veranderaar bouw je een indrukwekkend CV aan kennis en ervaring op en word je tegelijkertijd opgenomen in een hecht, professioneel netwerk. We zijn een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving en uitdaging? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/

Management Consulting
Leiden
Actief in 1 land
50 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amber

Bliss Veranderaar

Amber

“Wat een Bliss Veranderaar doet kan heel verschillend zijn. Het gaat altijd om een verandering van A naar B brengen, waarbij je de medewerkers meekrijgt en ze erachter staan, zodat er een echte duurzame verandering wordt gerealiseerd. Ook op het moment dat jij, als Veranderaar, daar weg bent.”

Tessa

Bliss Veranderaar

Tessa

“Bliss richt zich op verandering en verbetering op het breedste niveau. Wij, de Veranderaars, gaan naar een klantorganisatie met een specifieke opdracht. Binnen die opdracht kijken we hoe we toegevoegde waarde kunnen leveren. Het werk is onwijs divers en geen dag is hetzelfde.”