Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Risicomanager

Geplaatst 2 nov. 2022
Delen:
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Onderdeel zijn van een ambitieuze club die veel aandacht heeft voor de medewerker, waar veel energie zit en er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen? Aan de slag met aansprekende projecten van Gemeente Den Haag? Meedenken en -werken aan het verder professionaliseren van projectbeheersing? Werken waar er actie is, maar ook tijd voor gezelligheid en ontspanning? Klinkt dit als de juiste plek voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Binnen de portefeuille Projecten realiseer je in je rol als risicomanager, samen met jouw collega projectleiders/projectmanagers en andere direct betrokkenen, mooie stappen in het verder professionaliseren van de manier waarop projecten in het fysieke domein, Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) in het bijzonder, worden georganiseerd. Projectbeheersing voor projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, openbare ruimte of infrastructuur, maar ook andersoortige bijzondere projecten. Je hebt het overzicht over alle risicomanagementsessies binnen de portefeuille Projecten en initieert, inventariseert, coördineert en voert risicomanagementsessies uit voor diverse projecten binnen verschillende gebieden. Daarbij ben je onderdeel van het kernteam PvA Beheersing Projecten en stem je af met je collega kernteamleden over de overlap van risicomanagement met andere GOTRICK+M (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Maatschappelijke relevantie) aspecten. Vanuit die rol ben je betrokken bij opzet, inhoud, besluitvorming en voortgang van de actiepunten die leiden tot verdere professionalisering van hoe we projecten organiseren en beheersen. Ook rapporteer je periodiek aan de Manager Beheersing Projecten hierover. Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten met betrekking tot risicomanagement op en draagt zorg voor de bestuurlijke afhandeling daarvan. Daarbij stel je de klankbordgroep Risicomanagement van het PvA Beheersing Projecten in stelling. Tevens pak je je rol als mentor om projectleiders mee te krijgen in het bereiken van uniformiteit en optimalisering van producten en dienstverlening op het gebied van projectbeheersing, risicomanagement in het bijzonder.

Je komt te werken in een het team Beheersing Projecten. Dit is een team van 20 enthousiaste collega’s die in diverse rollen werken aan projecten.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een ervaren projectleider in de rol van risicomanager die communicatief, nieuwsgierig en maatschappelijk georiënteerd is, die over bestuurlijke sensitiviteit beschikt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Wij hebben behoefte aan een creatieve denker met incasseringsvermogen die zich makkelijk beweegt in het krachtenveld van de interne en externe stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau;
  • aanvullende opleidingen op het gebied van project- en programmamanagement;
  • aanvullende opleidingen op het gebied van risicomanagement;
  • meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij?

Je hebt een veelomvattende en verantwoordelijke functie in een breed speelveld. Je krijgt de gelegenheid om zowel je visie op risico- en projectbeheersing, als je project- en leidinggevende vaardigheden volop te benutten.

Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings-, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud