Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Corporate recruiter

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In ons HR team ervaar jij vrijheid, flexibiliteit en een informele werksfeer. Daarbij kom je vaak met je eigen ideeën en inbreng. Dit doe je op een energieke manier, die je collega’s inspireert. Doordat je in een inspirerende werkomgeving werkt, leer jij ook veel van je collega’s.

Klinkt dit als muziek in jouw oren? Mooi. Ricardo Rail is namelijk op zoek naar een Corporate (campus) recruiter, die ons kleine en betrokken HR team (4 collega’s) komt versterken. Je gaat je voornamelijk bezighouden met de promotie van Ricardo Rail, organiseren van activiteiten en het aantrekken van nieuwe collega’s. Dit ga je doen vanaf ons gloednieuwe kantoor aan de Singel, op nog geen drie minuten loopafstand vanaf Utrecht centraal. Overigens werken wij natuurlijk ook gewoon deels vanuit huis en kennen wij een prima werk/privé balans.

Waarom aan de slag als corporate (campus) recruiter?

De railbranche is volop in ontwikkeling; met innovatieve oplossingen wordt er gewerkt aan het spoor dat klaar is voor de dag van morgen. Hiermee worden treinreizen, veiliger, sneller en makkelijker gemaakt en kunnen er dagelijks meer reizigers van A naar B worden gebracht. Zo kun je bijdragen aan een duurzamere toekomst voor het (internationale) spoor!

Jouw nieuwe baan:

  • Opstellen van een innovatieve wervingsstrategie voor campusrecruitment;
  • Onderhouden van contacten en afsluiten van contracten met studieverenigingen en onderwijsinstellingen op hbo én wo niveau;
  • Plannen en organiseren van campusevenementen en -initiatieven zoals gastcolleges, inhousedagen, Bedrijvendagen, projectbezoeken en veel meer;
  • Actieve bijdrage leveren aan onze arbeidsmarktcampagne en andere recruitmentprojecten.

Dit is wat jij meebrengt:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Bij voorkeur 1 of 2 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter (mag ook aan bureauzijde);
  • Aansluiting zoeken met een jonge ambitieuze doelgroep (22-30 jaar);
  • Je bent resultaatgericht, communiceert gemakkelijk en houdt van netwerken zowel fysiek als via LinkedIn;
  • Ervaring en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • 32 - 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij:

Ricardo Rail is een groeiend bedrijf en daagt jou uit om mee te groeien. Je komt terecht in een inspirerende omgeving met collega-professionals, waar een informele sfeer en persoonlijke ontwikkeling de boventoon voeren. We bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zoals: coaching, buddyprogramma’s, Lunch & Learn sessies en nog veel meer.

Ook niet onbelangrijk zijn de arbeidsvoorwaarden: voor wat, hoort wat. Zo hebben we een eindejaarsuitkering, een thuiswerkvergoeding en kun je tijd-voor-tijd uren opbouwen. Dit alles gaat gepaard met de vrijheid om hybride te werken; dit kan op ons kantoor op steenworpafstand van Utrecht Centraal of thuis. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers een gezonde balans ervaren tussen werk en privé én elkaar ontmoeten en thuiswerken.

Young Ricardo

Wil je graag naast je werk ook nog een hechte band met andere collega’s opbouwen? Young Ricardo is er voor alle medewerkers t/m 35 jaar en organiseren reizen in binnen- en buitenland, borrels, lezingen, excursies en nog veel meer. Met elkaar vertegenwoordig je binnen Ricardo Rail de jongere groep medewerkers. Ook worden er borrels en evenementen georganiseerd met collega’s van andere bedrijven binnen de spoorsector.

Waarom Ricardo Rail?

  • 36-urige werkweek inclusief flexibele werktijden
  • Leuke collega’s en een informele werksfeer
  • 3% decemberuitkering
  • 1e of 2e klas vrij reizen
  • Thuiswerkvergoeding
  • Werken in hartje Utrecht
  • Veel autonomie
  • 28 verlofdagen en de mogelijkheid om verlof te kopen / sparen
  • Golden workplace award 2022

Over Ricardo Rail

Van technisch advies tot het testen en certificeren van rollend materieel. Ricardo Rail Nederland bestaat uit 170 enthousiaste technisch hoogopgeleide professionals die zich inzetten voor slim, veilig en duurzaam openbaar vervoer. Samen worden complexe technische puzzels opgelost en werken we elke dag gedreven aan het versterken van het openbaar. We werken aan ontzettend gave en innovatieve projecten die van invloed zijn op het dagelijks leven van miljoenen mensen. Denk aan het implementeren van beveiligingssystemen in het huidige spoorlandschap, maar ook het uitdenken en testen van veelbelovende alternatieven zoals waterstoftreinen en batterijtreinen.

Wil je meer weten over Ricardo Rail? Kijk dan op Over ons | Ricardo Rail (www.werkenbijricardorail.nl)

Interesse of vragen?

Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je terecht bij onze HR adviseur, Fabian Peek via fabian.peek@ricardo.com

Slim, veilig en duurzaam openbaar vervoer in Nederland en in de rest van de wereld.
Daar leveren de adviseurs en ingenieurs van Ricardo graag een waardevolle bijdrage aan. Wij houden er van om samen hoogwaardig technische puzzels op te lossen en geven technisch advies over allerlei aspecten van rollend materieel (treinen, trams, metro’s), over de infrastructuur én over de interactie daartussen. Alle techniek waar je als reiziger niet bij stilstaat, daar denken wij over na.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 25 landen
170 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Pieter van der Beek

Junior Consultant ERTMS

Pieter van der Beek

Na mijn studie luchtvaarttechnologie ben ik in januari 2017 ben ik via een detacheerder begonnen bij Ricardo Rail als Junior Consultant. Het lijkt misschien een grote overstap van de luchtvaart naar de spoorsector, echter zijn er veel overeenkomsten. Beide werelden draaien om de operatie van voertuigen voor…