Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Casemanager WIA-WGA

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wanneer werknemers langer dan twee jaar ziek zijn, kan je je voorstellen dat een re-integratie complex en gevoelig kan zijn. Wordt jij enthousiast van die expert rol, waarin jij met jouw kennis over verzuimbegeleiding niet alleen het bedrijf maar vooral ook de langdurig zieke medewerkers kan helpen in een fijn herstel? Word onze collega!

wat ga je doen?

Randstad Groep Nederland is eigenrisicodrager voor de WGA. De WGA-Unit is onder andere verantwoordelijk voor de begeleiding van de werknemers die een WGA-uitkering hebben en deze werknemers te begeleiden naar werk. Als casemanager WGA speel jij hierin een essentiële rol.

Complex, want jij hebt te maken met verschillende belangen, wetgevingen en een uitgebreid stakeholderveld. Wat doe je als casemanager WGA bij ons? Jij:

  • bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van medewerkers met een WGA uitkering. Je bent zelf de regisseur, begeleider en bewaker bij de WGA dossiers;

  • voert de werkzaamheden uit die nodig zijn om de medewerker te re-integreren, zoals de inzet van interventies, bedrijfsarts, begeleiding en bemiddeling om te komen tot sollicitaties of de inzet van het 3e spoor;

  • onderhoud contact met het UWV, de Arbodienst, direct-leidinggevende en overige betrokkenen bij het verzuimproces;

  • zoekt mee naar prettige re-integratie plaatsen, waarbij je ook bemiddelt in de plaatsing;

  • beoordeelt het ZW-vangnet en WGA beschikkingen van medewerkers vallend onder het UWV.

  • Geeft advies in (complexe) verzuimdossiers 1e en 2e ziektejaar

Jij bent dus de specialist bij langdurige complex verzuim. Jij staat midden in het proces en hebt contact met alle partijen. Met jouw specifieke complexe kennis en sterke vaardigheden in advies en begeleiding help jij jouw collega en bedrijf met een prettig en voorspoedig herstel. Plus, jij bent een expert in het team en draagt jouw kennis en expertise graag over!

waar werk je en met wie?

Jij bent als casemanager WGA onderdeel van de afdeling ‘Health@Work’ en specifiek van het WGA/WIA team. De missie van Health@Work is om voorop te lopen op het gebied van gezondheidsmanagement en een actieve bijdrage te leveren aan een gezond werkklimaat binnen RGN. Daarnaast om werknemers weer in het arbeidsproces te krijgen op het moment dat er sprake is van verzuim. De WGA-Unit levert hier een actieve bijdrage aan. Het team bestaat uit 7 medewerkers die zich richten op advies ten aanzien van langdurig complex ziekteverzuim en de WGA-begeleiding. Het team werkt vanuit ons hoofdkantoor in Diemen.

over jou:

Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau vinden wij het ook belangrijk dat jij:

  • Meerdere jaren werkervaring hebt op het gebied van verzuimbegeleiding, bij voorkeur WGA. Hierdoor heb jij ook kennis van wet- en regelgeving betreffende ziektewet uitkeringen (WVP) en complexe verzuimbegeleiding;

  • ​beschikt over sterke adviesvaardigheden en schat vanuit jouw professionalisme situaties snel en goed in;

  • gericht bent op resultaat en werkt op een zorgvuldige en secure wijze. Afspraken staan bij jou altijd netjes vastgelegd in het verzuimsysteem;

  • graag meedenkt in de toekomst van de afdeling. Jij bent assertief en komt met nieuwe ideeën;

  • 24 tot 40 uur per week beschikbaar bent. Zowel parttime als fulltime is dus mogelijk.

dit bieden we jou:

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;

  • een goede balans tussen werk en privé , we werken hybride vanuit huis gecombineerd met kantoor (standplaats nader te bepalen).

  • €750,- netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

  • goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;

  • een bruto maandsalaris tussen €2.307,- en €3.850,- (afhankelijk van jouw werkervaring, schaal 7 of 8);

  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

  • een interessante bonusregeling.

word onze nieuwe Casemanager WGA

Wil jij samen met ons mensen helpen in hun verzuim traject? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de solliciteer button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem contact op met Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist via: 06 22209888. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Khira Guissouma, WGA Specialist, via 0621604472.

De WGA-Unit is onder andere verantwoordelijk voor de begeleiding van de werknemers die een WGA-uitkering hebben en deze werknemers te begeleiden naar werk. Complex, want jij hebt te maken met verschillende belangen, wetgevingen en een uitgebreid stakeholderveld. bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van medewerkers met een WGA uitkering. voert de werkzaamheden uit die nodig zijn om de medewerker te re-integreren, zoals de inzet van interventies, bedrijfsarts, begeleiding en bemiddeling om te komen tot sollicitaties of de inzet van het 3e spoor. onderhoud contact met het UWV, de Arbodienst, direct-leidinggevende en overige betrokkenen bij het verzuimproces. beoordeelt het ZW-vangnet en WGA beschikkingen van medewerkers vallend onder het UWV. Geeft advies in (complexe) verzuimdossiers 1e en 2e ziektejaar. Met jouw specifieke complexe kennis en sterke vaardigheden in advies en begeleiding help jij jouw collega en bedrijf met een prettig en voorspoedig herstel. De missie van Health@Work is om voorop te lopen op het gebied van gezondheidsmanagement en een actieve bijdrage te leveren aan een gezond werkklimaat binnen RGN. Daarnaast om werknemers weer in het arbeidsproces te krijgen op het moment dat er sprake is van verzuim. De WGA-Unit levert hier een actieve bijdrage aan. Het team bestaat uit 7 medewerkers die zich richten op advies ten aanzien van langdurig complex ziekteverzuim en de WGA-begeleiding. gericht bent op resultaat en werkt op een zorgvuldige en secure wijze. Jij bent assertief en komt met nieuwe ideeën. verzuimbegeleiding, snel, missie, onderhoud, gevoelig, voorstellen, ideeën, telefoon, gericht, regelgeving, inzet, vaardigheden, integreren, coaching en begeleiding, bedrijf, wet, bemiddeling, spoor, herstel, en een, werkervaring, advies en begeleiding, medewerkers, begeleiding van, ziektewet, verantwoordelijk, adviesvaardigheden, verzuim, integratie, interventies, Director of SAP Practice, Toronto, Care Coordinator, Registered Nurse Care Manager, Leiomyosarcoma Implementation Consultant, MAC Genius & Family Room Specialist, Case Manager Assistant, Registered Nurse & BSN Care Manager - Disease Management, Soarian Clinicals Consultant - Cerner, Registered Nurse Clinical Manager, Vice President Of Strategic Planning & Client Care Management

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Actief in 2 landen
1.200 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Bonita

Intercedent

Bonita

"Hoe tof is het als een klant belt om te vertellen dat hij zo blij is met die medewerker die je bij hen hebt geplaatst of een uitzendkracht die belt omdat hij het zo goed naar zijn zin heeft op zijn nieuwe werkplek! Geen dag is hetzelfde en de tijd vliegt letterlijk voorbij!"

Edwin

Recruiter

Edwin

"Het tofste aan mijn werk vind ik dat ik elke dag mensen spreek waar ik iets voor kan betekenen! Geen dag, geen gesprek of geen vacature is hetzelfde! Het is een hele afwisselende baan. Je werkt met dé gezelligste collega’s die elkaar blijven uitdagen, maar waar ook tijd is voor een grapje."