Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Business Performance & Planning Analyst B2C

Geplaatst 14 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Dit is je uitdaging

Als Business Performance & Planning Analyst ben je verantwoordelijk voor alle channel inzichten binnen de B2C-afdeling en ben jij dé sparringspartner voor channel managers voor bedrijfsresultaat-optimalisatie. Dit doe je door betrouwbare forecasting modellen op te zetten, channel specifieke analyses uit te voeren en bestaande dashboards te onderhouden en door te ontwikkelen. De afdeling voorzien in een betrouwbare basis aan inzichten en proactief voeden met ideeën en kansen.

Verantwoordelijkheden:

  • Forecast modellen optuigen en continue aanscherpen ten behoeve van een accurate salesplanning;
  • Identificieren van investerings-/ besparingskansen of channeluitdagingen;
  • Faciliteren van de maandelijkse salesplanningcyclus waarbij je channelmanagers challenget op inhoud en proces;
  • Het veelvuldig uitvoeren van channelanalyses vanuit verschillende invalshoeken (type platform, productgroep, boutique regio’s, CRM activaties etc) met als doel de verkoopresultaten te optimaliseren of de operatie efficienter te maken;
  • Sparringpartner voor evaluatie en optimalisatie vraagstukken waarbij verklaringen voor specifieke resultaten of aanvulling en de inzichten nodig zijn;
  • Garanderen van een structurele basis aan inzichten via PowerBI dashboards;
  • Aanspreekpunt voor uiteenlopende data-vraagstukken (of vraagstukken waarbij data een belangrijk onderdeel vormt) binnen de afdeling en andere data-gedreven functies binnen de organisatie.

Als Performance & Planning Analist ben je onderdeel van het B2C Business Operations Team. Een multidisciplinair team waarbij veel met andere teams wordt samengewerkt, kennis binnen het team wordt gedeeld en synergiën worden gevonden.

Functie-eisen:

  • Een afgeronde opleiding met een grote kwantitatieve component waaruit jouw analytische skills blijken;
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een analytische rol binnen een DTC omgeving (on- en/of offline);
  • Minimaal twee jaar ervaring in voorspellende modellering, prognoses en andere statische analyses is een vereiste;
  • Uitgebreide ervaring in het ordenen, koppelen en verwerken van data uit verschillende bronnen via Microsoft Office Excel en ervaring met het presenteren van diepgaande analyses aan management;
  • Kennis van Microsoft PowerBI is een vereiste;
  • Kennis van Google Analytics en andere data-analyse software is een pré;
  • Kennis van performance marketing, SEA en SEO is een pré;
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

Nestlé is het grootste bedrijf ter wereld in de voedingsmiddelenindustrie. We hebben meer dan 2000 merken. De missie van Nestlé is het ‘Verbeteren van levenskwaliteit en bijdragen aan een gezondere toekomst’. We willen helpen een betere en gezondere wereld te creëren en mensen inspireren om gezonder te leven. Door middel van innovatie willen we bijdragen aan de samenleving en tegelijk het lange termijn succes van ons bedrijf garanderen.

FMCG
Amstelveen
Actief in 191 landen
1.200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Melisa

Paralegal

Melisa

Ik ben vanaf 1 maart 2016 werkzaam bij Nestlé en mijn functie is Paralegal. Het internationale heeft mij altijd getrokken, privé en op werk. Ik vind het ook fijn om voor een bedrijf te werken dat niet alleen oog heeft voor de problematiek in de wereld maar daar ook echt mee aan de slag gaat.

Piet

Junior Shopper Activation Manager

Piet

De open werksfeer binnen Nestlé draagt bij aan mijn groei, ik heb alle vrijheid om mijzelf continue te ontwikkelen en buiten mijn comfortzone te treden. Daarnaast zorgt het ‘wij’ gevoel dat Nestlé kent dat ik mij vrij voel om hulp te vragen bij collega’s, om zo samen te leren en groeien.