Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Stage Non- Financial Risk Expert

Geplaatst 3 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Krijg jij energie van het werken aan een diversiteit van vragen op het gebied van risicomanagement? Dan is de stageplaats voor jou! In jouw rol bij het Risk Oversight, Control & Regulations team bij de Private Bank, houd jij je bezig met eerstelijns risicomanagement. Eerstelijns risicomanagement zien wij als het behouden en verbeteren van de integriteit van de processen, medewerkers en klanten. Als Non-Financial Risk Specialist bewaak je het Risk Control om de algehele naleving van de juiste interne en externe regelgeving te waarborgen en zo onze license to operate te beschermen.

Waar kom je te werken?

Binnen ABN AMRO MeesPierson is de afdeling ROC&R verantwoordelijk voor het eerstelijns risicobeheer. Het werkt als een centraal team voor de Private Bank in alle landen. De afdeling analyseert risk dashboards en handelt op signalen, detecteert patronen die acties vereisen en zorgt ervoor dat de acties worden ondernomen. Je komt te werken in een team met 10 teamleden in een open en dynamische werkomgeving. Daarnaast heb je direct contact met de overige collega’s van de Private Bank zoals: MT leden en de collega's in NL en daarbuiten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als je komt te werken bij het ROC&R team streef je voortdurend naar een juiste balans tussen de belangen van de klant, de belangen van de bank en de geldende wet- en regelgeving op internationaal niveau. Het is een geweldige kans om bij te dragen aan de strategische besluitvorming binnen de business, waarbij je zowel naar risico's als kansen kijkt.

Wij balanceren de specialistische risicovaardigheden en commerciële vaardigheden met strategisch management, doen analyses en toezicht op risico's in de business en de bank. Je wordt uitgedaagd om met complexiteit om te gaan en met gemak verschillende onderwerpen tegelijkertijd te managen. Je leert tijdens deze stage succesvol om te gaan met stakeholder management en weet hoe je anderen ownership kunt laten nemen. Daarnaast ben je een expert op het gebied van diverse risicogebieden, zowel financiële als niet-financiële risico's.

Wie ben jij?

Ben jij nieuwgierig genoeg om te onderzoeken, experimenteren en leren wat het beste is voor de klant en de medewerker? Kan jij daarnaast zelfstandig en proactief werken, en ben je niet bang om jouw adviezen te delen met anderen? Kan jij tot slot de juiste prioriteiten stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

  • Beschik jij over HBO of WO opleidingsniveau;
  • Heb jij uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal;
  • Ben jij handig met Microsoft Word & Excel;
  • Zoek jij vanaf september 2022 een stage voor minimaal 20 weken;
  • Ben jij emphatisch & communicatief vaardig;
  • Ben jij minimaal 3 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage, zowel op kantoor als digitaal. We hebben een Onboardingsprogramma ontwikkeld zodat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go & See’s georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. Tot slot ontvang je van ons een mooie stagevergoeding.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie valt of staat met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.