Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

HR Officer

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In verband met uitbreiding hebben wij een vacature voor een uitdagende functie van HR Officer (24 – 38 uur per week).

WIE BEN JIJ?

Ben jij die enthousiaste en energieke HR specialist met een passie voor personeelszaken? Ben je van nature empathisch en benader je iedereen met respect? Hou je ervan om jouw zaakjes goed op orde te hebben en vind je het een sport om alles in goede banen te leiden? Vind je het leuk om mee te denken en mee te bouwen aan een goed personeelsbeleid in een groeiende internationale organisatie met meerdere bedrijven? Dan wordt jij mogelijk onze nieuwe HR Officer!

BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?

Als HR Officer ben je, onder andere, verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het HRS, het verwerken van mutaties ter voorbereiding van de salarisadministratie. Daarnaast ben je een eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden. Het vakgebied van HR is voortdurend in beweging en in de huidige arbeidsmarkt wordt er veel creativiteit en initiatief gevraagd van de HR afdeling. Je maakt deel uit van een klein team, hetgeen betekent dat je met alle aspecten op personeelsgebied te maken krijgt.

Tot jouw werkzaamheden behoren o.a.:

  • Ondersteunen van de organisatie m.b.t. alle HR zaken;
  • Verzorgen van de personeelsadministratie;
  • Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Onderhouden van een adequate verzuimregistratie;
  • Voorbereiden van bestanden voor de maandelijkse salarisadministratie;
  • Werving van nieuwe medewerkers;
  • Advies en ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Bijdragen aan het optimaliseren en automatiseren van alle HR processen.

WAT NEEM JIJ MEE?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting HRM;
  • Je hebt levenservaring en enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
  • Je bent empatisch en sociaal, zonder daarbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen;
  • Je bent discreet en je kunt goed communiceren op alle niveau's van de organisatie;
  • Je bent representatief, flexibel en je werkt nauwkeurig;
  • Je toont graag initiatief en neemt verantwoordelijkheid;
  • Je kunt goed communiceren in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je kunt goed overweg met MS Word en MS Excel.

WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?

  • Een zelfstandige en uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
  • De mogelijkheid om part-time te werken;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een snel groeiende internationale organisatie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitstekende pensioenregeling (CAO Metaal & Techniek);
  • Enige ervaring met een HRS en salarisverwerking zijn een pré;
  • Leuke enthousiaste collega’s en een informele werkomgeving;
  • Een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

CE Services Group omvat meerdere business units die, elk met hun eigen specialisme en specifieke expertise, een totaalpakket aan services voor deze producten aanbieden. Onze dienstverlening varieert van after-sales services zoals technische reparaties, retourafhandeling en screening, tot installatieservices, rework, modificaties en maatwerk software oplossingen.

Overig
Mijdrecht
100 medewerkers