Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Transformation Manager

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe

Door jouw effectieve communicatie en coördinatie kun jij de innovaties voor KPN LCE bij de organisatie introduceren zodat zij deze optimaal in gebruik kan nemen. Deze innovaties dragen bij aan de strategische doelstellingen van LCE.

Waarom

Onze afdeling Business Design en Transformation staat midden in de digitale transformatie van LCE. Samen met de Business Designers draag je bij aan het realiseren van onze strategische doelen en groei in de LCE markt.

Waar

We hebben een zeer flexibel beleid en werken veel vanuit huis. In Zoetermeer hebben we 2 vaste verdiepingen waar alle LCE collega’s samen kunnen komen, maar we spreken ook af op andere locaties zoals Amersfoort, Houten en Amsterdam.

Met wie

Je werkt nauw samen met de Business Designers en de 4 andere Transformation Managers. Je wordt gecoacht en ondersteunt door de Lead Transformation.

Jouw grootste impact

De introducties worden gedreven door het innovatie roadmap proces waarin productintroducties, propositieontwikkeling van Smart Combinations, ketenverbeteringen- en issues en beweging naar target-architectuur gerealiseerd worden. Deze innovaties dragen bij aan de strategische doelstellingen van LCE. Dit doen we voor de gehele Customer Journey: Van Sales, Levering, Service en Invoicing. Een goede implementatie en borging in onze organisatie is hierbij essentieel. We helpen daarom ook bij het adopteren van deze veranderingen.

Jouw rol als

• Zorgt voor samenwerking en betrokkenheid van relevante afdelingen in cross-functionele teams met de juiste vertegenwoordiging van onze stakeholders • Goed op de hoogte bent van de behoefte van de organisatie en dit afstemt met de Business Designers en Proces managers • Borgt dat requirements worden opgesteld voor een succesvolle implementatie en hierin de afstemming zoekt met de teams die deze verandering initiëren, bouwen en realiseren (bijwonen requirements en impactworkshops, gebruikerstesten, tollgate innovatie overleggen) • Bepaalt en plant wanneer veranderingen commercieel live kunnen • De implementatie begeleidt en verantwoordelijk bent dat deze succesvol in gebruik wordt genomen door de organisatie (incl. communicatie & informatiesessies)

Wat breng jij ons

• Ervaring hebt met het uitvoeren en begeleiden van implementaties, of een duidelijke visie hebt op de uitvoering hiervan • Weet welke (vernieuwende) communicatiemiddelen er zijn binnen en buiten KPN om de innovaties over te brengen op de organisatie en deze succesvol in gebruik te laten nemen • Je hebt zowel een bedrijfskundige als technische interesse/achtergrond (we werken in een organisatie met een hoge mate van automatisering) • Outside-in kan denken en nieuwe ideeën van buiten KPN naar binnen haalt • Behaalde resultaten inzichtelijk maakt • Behaalde successen viert met je team en daarvoor het initiatief neemt • In staat bent om passende activaties te organiseren voor veranderingen van klein tot groot • Kennis van kwaliteitsprincipes (zoals lean, 6-sigma, proces mining, Agile etc) is een pré

Wat krijg je ervoor terug

• Een passend maandsalaris, afhankelijk van je werkervaring conform schaal 11-12 • Een 37-urige werkweek • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris • Een variabele-bonusregeling tussen de 7-9% conform schaal 11-12 • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging vanuit KPN CAO • Een mobiele telefoon en laptop • Deelnemen aan het nieuwe werken (werken waar en wanneer je wilt) • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten. • 50% korting op KPN-producten en -diensten • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer • Uitstekende pensioenvoorwaarden • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500, -, Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…