Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Business Designer

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe

Houd je van complexe en uitdagende vraagstukken en de nieuwste innovaties en werk je graag in een dynamische omgeving die techniek en business met elkaar verbindt?

Waarom

Als Business Designer ben je de drijvende kracht achter innovatie en improvement voor de Large Enterprise markt (LCE) en organisatie.

Waar

We hebben een zeer flexibel beleid en werken veel vanuit huis. In Zoetermeer hebben we 2 vaste verdiepingen waar alle LCE collega’s samen kunnen komen, maar we spreken ook af op andere locaties zoals Amersfoort, Houten en Amsterdam.

Met wie

Je werkt met een divers en enthousiast team van business designers die verantwoordelijk zijn om de hele keten voor LCE te designen (van sales, tot levering, en van serviceverlening tot facturatie). Ook Introductie Managers, die de adoptie in de organisatie verzorgen van alle innovaties, maken onderdeel uit van onze afdeling.

Jouw grootste impact

Je scherpt de business wens van stakeholders aan en vertaalt deze naar een integraal design waarmee de verandering of de innovatie kan worden gerealiseerd. Je bent de verbindende schakel tussen o.a. business, product management, IT en architectuur.

Jouw rol als

Inventariseren wensen en issues bij business stakeholders met de value canvas methode • Verscherpen, scopen en vaststellen van requirements. • Op basis van het op te lossen probleem, creatief meedenken in het neerzetten van een ontwerp welke bijdraagt aan het realiseren van de strategie van LCE • Inzichtelijk maken waar wensen en issues een bottleneck creëren en welke relaties en afhankelijkheden een rol spelen • Maken van een Conceptual Design hoe je denkt dit probleem op te lossen waarin je je innovatieve maar realistische ideeën uitwerkt • Inzichtelijk maken mbv een heatmap welke processen geraakt worden in de oplossing en wat de impact is op IT, Data, Organisatie en Product • Valideren van Conceptual Design in de business om buy-in te creëren bij je stakeholders • Zorgdragen dat er voor ieder geraakt proces een nieuwe versie komt die het probleem oplost. Dit is opgebouwd volgens het 5-Layer Model, het business design

Wat breng jij ons

• Je houdt van een dynamische omgeving en vindt het leuk om actief bij te dragen aan en onderdeel te zijn van een nieuwe afdeling en nieuwe manier van werken binnen LCE • Je kunt snel kennis opdoen van een aangeleverd probleem en vanuit complexe materie zaken praktisch en simpel maken • Je hebt zowel een bedrijfskundige als technische interesse/achtergrond (we werken in een organisatie met een hoge mate van automatisering) • Hands on mentaliteit en gedreven om met een team samen mooie resultaten te behalen en nieuwe uitdagingen aan te gaan

Wat krijg je ervoor terug

• Een passend maandsalaris, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11-12) • Een 37-urige werkweek • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris • Een variabele-bonusregeling van 7-9% behorende schaal 11/12 • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging vanuit KPN CAO • Een mobiele telefoon en laptop • Deelnemen aan het nieuwe werken (werken waar en wanneer je wilt) • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten. • 50% korting op KPN-producten en -diensten • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer • Uitstekende pensioenvoorwaarden • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500, -, Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…