Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Full Stack Java Developer

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Senior Java Full Stack Developer binnen ons Client domein maak je directe impact op de dienstverlening van heel Randstad Groep Nederland. Je bent onderdeel van onze interne IT afdeling. Ondanks de domein naam dus geen eindeloze klantopdrachten, maar juist focus op de technische innovatie van onze eigen processen en dienstverlening. Om dit continu te kunnen optimaliseren zitten we middenin een grote transformatie en zijn daarom op zoek naar een tweetal vaste senior developers die ruimte en vrijheid zoeken om hun kennis en ervaring in te zetten.

Wat bieden wij?

  • Het nodige vertrouwen en de autonomie om je werk te doen, binnen de kaders en visie van het team;
  • Ruim aanbod aan ontwikkelkansen, van leiderschap tot technisch;
  • Een dedicated opleidingsbudget en custom leerpaden in udemy, O’Reilly en andere partners;
  • Een hybride werkwijze, waarin de teams zelf kantoordagen plannen;
  • Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, met een jaarlijks totaalpakket tot €95k;
  • Een benefit budget van 12,347% (incl. 8,5% vakantiegeld), in te zetten op een breed aanbod van netto benefits, extra vakantiedagen of simpelweg extra inkomen;
  • Een lease auto of ruim mobiliteitsbudget;
  • 25 vakantiedagen met de optie er max. 26 bij te kopen;
  • Een partnership met NLJUG voor extra ontwikkelkansen (altijd al thought leader willen zijn? pak je kans);
  • Regelmatige research days voor de wel heel creatieve ideeën;
  • Een sabbatical regeling, aandelen regeling, bonussen, internationale vrijwilligerswerk mogelijkheden en natuurlijk de basics: developer laptop, telefoon en abonnement.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring binnen java development
  • Kennis van java & object oriented programming frameworks (denk aan Maven & Gradle, Spring, Spring Boot, Json, Rest services)
  • Ervaring met service-creation, publication en consumption met Java Spring (Swagger, OpenAPI, Soap-services, wsdl, XML, XSD, YAML)
  • Source code collaboration en version management (Git, Gitlab(CI), Jenkins)
  • Kennis van microservices, Elasticsearch, Kibana Stack, AWS en/of test automatisering is extra interessant.

Wat ga je doen?

Als Senior Full-Stack developer:

  • Ontwikkel je user stories van de backlog samen met het team;
  • Ondersteun je minder ervaren collega’s in hun werk;
  • Stem je oplossingen af met andere online teams;
  • Organiseer en plan je DevOps activiteiten zoals het oplossen en voorkomen van productie incidenten;
  • Draai en automatiseer je (regression) tests;
  • Ondersteun je bij het technische refinement van user stories.

Met wie werk je?

Als Senior Full-Stack developer in het Client domein start je in een van twee teams:
Online Client Solutions of Corporate Client Solutions. Beide teams werken nauw samen en bestaan uit een combinatie van full-stack developers, business analysten en UX designers, naast een PO en scrum master. Samen zijn zij verantwoordelijk voor onze klantportalen, waardoor er nauw met de business samengewerkt wordt. Waar Online zich meer focust op MKB klanten, verzorgt Corporate de grote corporates. Daarnaast word je onderdeel van ons java chapter, waarin er aandacht is voor de ontwikkeling van jouw vakmanschap, harmonisatie van documentatie, werkwijze en coding standards, en vooral kennisdeling.

Is dit de plek voor jou? Solliciteer dan direct via de button of neem contact op met paul.van.os@randstadgroep.nl

Ondanks de domein naam dus geen eindeloze klantopdrachten, maar juist focus op de technische innovatie van onze eigen processen en dienstverlening. Het nodige vertrouwen en de autonomie om je werk te doen, binnen de kaders en visie van het team. Ontwikkel je user stories van de backlog samen met het team. Ondersteun je minder ervaren collega’s in hun werk. Stem je oplossingen af met andere online teams. Organiseer en plan je DevOps activiteiten zoals het oplossen en voorkomen van productie incidenten. Draai en automatiseer je (regression) tests. Ondersteun je bij het technische refinement van user stories. Beide teams werken nauw samen en bestaan uit een combinatie van full-stack developers, business analysten en UX designers, naast een PO en scrum master. Samen zijn zij verantwoordelijk voor onze klantportalen, waardoor er nauw met de business samengewerkt wordt. Daarnaast word je onderdeel van ons java chapter, waarin er aandacht is voor de ontwikkeling van jouw vakmanschap, harmonisatie van documentatie, werkwijze en coding standards, en vooral kennisdeling. json, telefoon, processen, kibana, version management, mogelijkheden, swagger, aandacht, yaml, vakmanschap, research, vertrouwen, gradle, oplossen, aws, xml, documentatie, wsdl, leiderschap, technisch, test automatisering, ontwikkeling, jenkins, aandelen, elasticsearch, object oriented programming, gitlab, autonomie, combinatie, dedicated, java, vrijwilligerswerk, creatieve ideeën, microservices, verantwoordelijk, maven, backlog, extra, aanbod, innovatie, domein, activiteiten, productie, java development, xsd, kaders, dienstverlening, devops, spring boot, Full Stack Java Developer, Senior Full Stack Java Developer, Full Stack Java Engineer, Senior Java Stack Java Developer, Full Stack JS Developer, Senior Java Developer, Full-Stack Developer, Software Engineer & Java Developer, Senior .Net Full Stack Developer, Java Developer

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Actief in 2 landen
1.200 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Bonita

Intercedent

Bonita

"Hoe tof is het als een klant belt om te vertellen dat hij zo blij is met die medewerker die je bij hen hebt geplaatst of een uitzendkracht die belt omdat hij het zo goed naar zijn zin heeft op zijn nieuwe werkplek! Geen dag is hetzelfde en de tijd vliegt letterlijk voorbij!"

Edwin

Recruiter

Edwin

"Het tofste aan mijn werk vind ik dat ik elke dag mensen spreek waar ik iets voor kan betekenen! Geen dag, geen gesprek of geen vacature is hetzelfde! Het is een hele afwisselende baan. Je werkt met dé gezelligste collega’s die elkaar blijven uitdagen, maar waar ook tijd is voor een grapje."