Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Weggebruikers, bedrijven, omwonenden, gemeentes en aannemers. Met deze en vele andere partijen hebben wij als Rijkswaterstaat te maken wanneer we onze wegen en vaarwegen aanleggen en onderhouden. Het is voor ons cruciaal om goede relaties te hebben en te houden met deze stakeholders. Zo ook op de Wadden en specifiek de Friese veerhavens, waar jij als omgevingsmanager van Rijkswaterstaat alles in goede banen leidt. Dit doe je vanuit Leeuwarden.
Hoe jij bijdraagt in jouw rolAls omgevingsmanager werk je nauw samen met de Wadden gemeentes en de rederijen. Hierin is het noodzakelijk om de veerhavens goed te onderhouden. Afstemming met jouw stakeholders: gemeentes, burgers en rederijen, dat is waar jij verantwoordelijk voor bent. Hierbij kan je denken een voorlichtingsavond voor burgers over een bepaald renovatieproject van de veerhavens, als ook werkafstemming met de aannemer. Belangrijk hierin is dat de toeristenstroom weinig last heeft van de werkzaamheden.
Kortom, je verbindt de infrastructurele projecten van Rijkswaterstaat met de directe omgeving. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel van Rijkswaterstaat. Dit doe je op verschillende niveaus en over werkvelden en processen heen. Hierbij hanteer je een gebiedsgerichte en omgevingsbewuste aanpak.
Dit is waar jij voldoening uit haaltJe haalt met name voldoening uit het menselijke contact en het meest optimale resultaat voor alle belanghebbenden te behalen. Jouw uitdaging zit in het initiëren van oplossingen voor problemen die er spelen. Uiteraard doe je dit samen met je collega's. Bovendien is het werken en reizen in het waddengebied een mooie aanvulling in deze baan.
Wat wij aan jou waarderenProbleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Je hebt een goede relatie met de stakeholders, waardoor je moeiteloos de belangen die spelen kan achterhalen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd, en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario’s. Met je grote inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.
Meer weten?Neem gerust contact op met Laura Ouderkerken, afdelingshoofd Samenwerking Landelijke Uitvoering, via 06-15415877 of met de omgevingsmanager Jan Roelof Witting, via 06-51715710. Zij staan je graag te woord!
Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijk dan dit webinar en krijg een nog completer beeld van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Talent als basis, diversiteit als krachtRijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciterenDit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.