Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De Veldsink Academy is opgezet. De huisstijl, het platform en de eerste e-learnings zijn gemaakt. Het commitment van alle bedrijfsonderdelen binnen Veldsink Groep is er. We weten wat we willen en waar we in willen investeren. Deze vacature ontstaat dan ook omdat we graag met een expert op het gebied van L&D / opleidingskunde de Veldsink Academy gaan door ontwikkelen. We staan open voor een collega met een paar jaar relevante werkervaring maar ook voor een ervaren Projectleider op het gebied van ‘ontwikkeling en opleiding’.
Als L&D Specialist word je dé expert op het gebied van blended en digitaal leren. Je ontwikkelt, en implementeert leerinterventies. Natuurlijk doe je dit op basis van analyse en afstemming met de business. We zijn een kennisintensieve dienstverlenende organisatie. De inhoud is dus op het gebied van vakkennis, regelgeving én vaardigheden. Binnen onze organisatie zijn een tweetal trainers werkzaam die alle vakkennis in huis hebben (op het gebied van hypotheken, particulieren- en zakelijke verzekeringen). Maar ook een trainer/coach die zich richt op de ontwikkeling van onze collega’s (competenties, klantgerichtheid en leiderschap). Vul jij ze aan met jouw opleidingsvisie en leerstructuren? Maak jij de praktische vertaalslag van de strategische en tactische organisatiedoelen naar de juiste leerstrategie, -structuur en -interventies?
In jouw rol zal je voornamelijk projectmatig te werk gaan en heb je veel contacten met verschillende collega’s en stakeholders. Je werkt nauw samen met drie HR Business Partners waarbij jullie je richten op de verdere ontwikkeling van medewerkers van de verschillende bedrijfsonderdelen. Samen met je andere professionele collega’s ga je het aanbod op de Veldsink Academy vergroten en kwalitatief verbeteren. We verwachten van jou dat je gevraagd en ongevraagd opereert, graag zelfs! Nog een greep uit onze verwachtingen: Je coördineert de content en zorgt dat externe partijen juist geïnformeerd worden, je bewaakt daarbij de kwaliteit. Waar nodig (als je het leuk vindt) verzorg je zelf ook trainingen. Je kunt de academy bekijken via www.veldsinkacademy.nl.
Van nature ben je een echte zelfstarter en je denkt vanaf dag één met ons mee. Je bent een belangrijke schakel in het bouwen aan de verdere professionalisering van de Veldsink Academy. Om succesvol te zijn in deze functie, herken jij jezelf in de volgende punten.
De Veldsink Academy is een van de vier pijlers van de afdeling HR. De afdeling HR bestaat uit 26 enthousiaste collega’s en verdeeld over de drie andere teams: HR Service, HR Advies en HR Recruitment. Wij zijn een fris, jong team, waar iedereen zijn steentje bijdraagt. Samen zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit en tevredenheid van 1400 medewerkers en doen er veel aan om hen te ondersteunen.
Het doel van de Veldsink Academy is onze medewerkers te faciliteren in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast maakt het groei in kennis en vaardigheden mogelijk door het aanbieden van opleidingen, kennissessies, trainingen en workshops. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers bewust bezig zijn met hun eigen professionele groei en dat er verantwoordelijkheid gepakt wordt over eigen inzetbaarheid en werkgeluk. Om voortdurend uitdaging te blijven vinden in het werk en het werkplezier blijvend hoog te houden is investeren in professionele ontwikkeling van groot belang.
Wij zijn Veldsink Groep! Een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met tien bedrijven. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Wij bieden een uitdagende functie in Nuenen (nabij Eindhoven) met de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen binnen een (h)echt team waar iedereen mag zijn wie hij/zij is. We werken op een prettige manier samen binnen een informele sfeer. En er is nog meer:
Wij zijn Veldsink Advies, een familiebedrijf dat al sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Op dit moment bestaan we uit ruim 90 advieskantoren en we blijven groeien. De groei ontstaat door onze enorme gedrevenheid, inlevingsvermogen, loyaliteit en het feit dat iedere werknemer de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen. We zijn onderdeel van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit meerdere bedrijven en ruim 1400 werknemers.
Hi, ik ben Nikki Hermans – Recruitment Coördinator bij Veldsink Advies. Wij zijn op zoek naar gedreven talenten die het leuk vinden om net dat stapje extra te zetten. Word jij enthousiast over onze vacature? Of ben jij benieuwd naar het werken bij Veldsink? Neem hiervoor contact met mij op!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.