Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Kwantitatief beleidsmedewerker

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.503 - € 6.786 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 okt. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De ene dag bereken ik de kosten van een lagere benzineaccijns, de andere dag heb ik een gesprek met VWS en het RIVM over rookpreventie en de prijselasticiteit van tabak. Een mooie afwisseling tussen politiek, ramingen en onderzoek met gezellige collega’s die een gezond kritische houding hebben. Dat is kort gezegd mijn werk bij AFP/analyse” Iris Boukris, kwantitatief beleidsmedewerker.

Als kwantitatief beleidsmedewerker ben je onderdeel van de afdeling Analyse van de directie Algemene Fiscale Politiek (AFP). Je bent verantwoordelijk voor de ramingen van de budgettaire e?ecten van het ?scale beleid. Daarvoor is niet altijd een kant-en-klaar ramingsmodel beschikbaar: discussies over aannames en de uitlegbaarheid van uitkomsten vormen daardoor ook een belangrijk onderdeel van het ramingswerk. Naast het ramingswerk onderbouw en evalueer je beleidskeuzes op doelmatigheid en doeltre?endheid.

Een impactvolle baan? Nou en of! Je adviseert de minister en de staatssecretaris over onder andere (budgettaire) consequenties van een ?scale maatregel en draagt bij aan onderzoeken naar en evaluaties van de e?ectiviteit van het beleid. Zo ben je bijvoorbeeld betrokken bij de vormgeving van wetswijzigingen in box 3, de he?ng op inkomen uit vermogen. Jouw analyses van integrale aangiftebestanden van de Belastingdienst of CBS-data geven de politici inzicht in wie hiervan baat hebben, en wie er door de wijzigingen op achteruit gaan. Met het beantwoorden van Kamervragen, voorafgaand of tijdens een debat in de Tweede Kamer, ben je soms heel druk bezig. Jouw analyses vormen namelijk een essentieel onderdeel van de besluitvorming over beleid: inhoud en kosten van beleid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Onderdelen van het belastingstelsel worden geëvalueerd en tegen het licht gehouden: is de aftrek van hypotheekrente doelmatig en doeltre?end? En wat kan verbeterd worden om de doelen van het beleid beter of meer gericht te behalen. Wanneer een dergelijke evaluatie of onderzoek op jouw dossier plaatsvindt, ben jij degene die het onderzoek initieert en vormgeeft. We vinden jouw stem en (nieuwe) inzichten belangrijk en zien jou dan ook al snel als expert op het betre?ende dossier.

Als kwantitatief beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar, wat jou alle ruimte geeft om jezelf verder te ontwikkelen op verschillende beleidsterreinen. Afhankelijk van jouw voorkeuren en onze prioriteiten op de kortere termijn bekijken we gezamenlijk welk dossier jij oppakt. Dat kan bijvoorbeeld liggen op het terrein van milieu/energie/mobiliteit, of rond het brede vraagstuk van belasting op vermogens. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar kunt altijd terecht bij je collega’s voor hulp of advies. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Samen met circa twintig betrokken, enthousiaste en zeer intrinsiek gemotiveerde collega’s met diverse achtergronden werk je aan verschillende grote of kleine dossiers tegelijkertijd.

Soms volop in de politieke belangstelling en altijd actueel, maar ook met oog voor de lange termijn middels (evalutie)onderzoek. Hierbij werk je nauw samen met andere afdelingen binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken, met andere directies binnen het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Ook schakel je regelmatig met het Centraal Planbureau, het Centraal Bureau voor de Statistiek, en met andere ministeries.

Ben jij onze nieuwe kwantitatief onderlegde collega? Heb je een brede interesse in maatschappelijke vraagstukken en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan zeker contact met Rocus van Opstal (06-55692895) of Erik Kranendonk (06-52783279).

  • Je hebt WO werk en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld econometrie of (fiscale) economie, maar we staan ook zeker open voor andere studie achtergronden.
  • Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en bent in staat zelfstandig kwantitatieve data te doorgronden en de juiste verbanden te leggen om tot budgettaire inschattingen en een gedegen advies te komen.
  • Je bent analytisch sterk, dringt snel door tot de essentie en bedenkt creatieve oplossingen.
  • Je kunt goed omgaan met korte deadlines en bent in staat de rust te bewaren en flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in een hoog tempo opvolgen.
  • Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je kan complexe zaken, bijvoorbeeld de bij een raming gemaakte aannames, duidelijk en bondig opschrijven.
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring in een kwantitatieve functie, bijvoorbeeld opgedaan binnen de (rijks)overheid, de bancaire sector, de wetenschap of een onderzoeksbureau.
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.503 – Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op 18/19 oktober
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  • De functie is in eerste instantie voor de duur van maximaal twee jaar met een uitzicht op een vast dienstverband.
  • We snappen dat solliciteren in deze tijd best spannend kan zijn. We zetten ons daarom graag in om jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in te richten. Daarnaast zijn we blij dat er steeds meer ruimte is om naar kantoor te komen voor wie dat wilt. We hopen dat dit, en het feit dat de Rijksoverheid een verantwoordelijke werkgever is die uitstekende studie-en verlofregelingen biedt, je voldoende vertrouwen geeft te solliciteren.
  • Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Geen probleem, neem dan vooral contact met ons op, we helpen je graag in je overweging.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Overheid
Den Haag
Actief in 4 landen
2.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Joris van de Giessen

Stagiair

Joris van de Giessen

Werken bij het Agentschap van de Generale Thesaurie is een unieke ervaring waar ik elke dag kan bijdragen aan het beheren van de Nederlandse staatsschuld. De dynamische omgeving en de interessante uitdagingen op het snijvlak met de financiële markten, maken dit een bijzondere werkplek!

Teun van Huffel

Adviseur Werven & Selecteren

Teun van Huffel

Het werk bij Financiën gaat over alles wat in Nederland gebeurt; dit maakt mijn werk enorm divers. Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik met verschillende afdelingen samenwerk en mijn expertise kan gebruiken om samen met mijn collega's het beste resultaat neer te zetten.