Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Hbo/wo Meewerkstagiair HR Change Projecten

Geplaatst 23 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 650 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 okt. 2022 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Over deze vacature

Word jij enthousiast van het optimaliseren, digitaliseren en robotiseren van verschillende processen en werkzaamheden binnen een grote HR-corporate omgeving, dan is dit de perfecte stage voor jou!

Dit doe je

Je gaat aan de slag met verschillende projecten. Een voorbeeld van een project waar je aan gaat werken is alle HR vragen via het juiste kanaal binnen laten komen of bijvoorbeeld het verbeteren van het digitale indiensttredingsproces. Hierbij sta je in contact met verschillende afdelingen en begeleid je de procesverbeteringen en de uitvoering door o.a. het testen van de nieuwe werkomgeving, het opzetten van een implementatieplan en werkinstructie. Met als resultaat een efficiëntere werkomgeving voor de klant, in dit geval de Achmea medewerker.

JOUW AFDELING

HR Dienstverlening

Hr Dienstverlening is een Shared Service Centre en verantwoordelijk voor het beantwoorden van alle HR vragen, de complete personeels- opleidings- en salarisadministratie van alle medewerkers van Achmea.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Hbo/wo Meewerkstagiair HR Change Projecten

  • Je volgt een hbo-opleiding in de richting van: HR, Bedrijfskunde, Projectmanagement;
  • Je maakt de manier van werken graag efficiënter en makkelijker voor de klant, in dit geval zijn dit de medewerkers van Achmea;
  • Je vindt het leuk om binnen de organisatie informatie op te halen en deze door te vertalen naar een concreet actieplan;
  • Je denkt in kansen, durft oude patronen te doorbreken en opzoek te gaan naar innovatieve oplossingen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.

Wat wij bieden

Ook als stagiair-Hartloper zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je natuurlijk graag voor! Lees je mee?

  • Een uitdagende meewerkstage in een impactvolle omgeving;
  • Een passende stagevergoeding van €650 op basis van een 34-urige werkweek;
  • Een laptop tijdens je stageperiode én indien nodig een telefoon. Wel zo gemakkelijk;
  • Reiskostenvergoeding als je geen studenten OV hebt;
  • Gratis lidmaatschap Jong Achmea;
  • Bij Achmea is een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor je studieopdrachten, vrienden/familie, Netflix óf jouw favoriete sport!
  • De mogelijkheid om thuis te werken. Fijn als je dingen wilt uitwerken.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!