Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Teamleider DNA deskundigen

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.551 - € 6.786 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
13 okt. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland voor iedereen? Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag werkt samen met de politie en het Openbaar Ministerie aan het oplossen van misdrijven en het bestrijden van zware criminaliteit. De divisie Biologische Sporen (BiS) richt zich op DNA-onderzoek, van sporenonderzoek in het lab tot rapportage in de rechtbank: het werk van BiS doet ertoe en heeft maatschappelijke impact.

Het team DNA deskundigen telt 45 hoogopgeleide professionals, die dagelijks de aanpak van complexe zaken coördineren en onderzoeksresultaten interpreteren om uiteindelijk te kunnen rapporteren. Het team zoekt een ervaren teamleider, die analytisch en kritisch is naar de in- en externe omgeving. Het steeds veranderende criminaliteitsbeeld én de steeds voortschrijdende mogelijkheden op het gebied van technologie en data-analyse vragen van alle leden van het management team van de divisie BiS visie, flexibiliteit en keuzes. Ontwikkel jij met ons mee?We zijn benieuwd hoe jouw ervaring aansluit bij onze behoefte!• Het NFI is een toonaangevend forensisch onderzoeksinstituut. Hoe dragen jouw kennis en ervaring bij aan het behouden en uitbreiden van die positie op het gebied van forensisch DNA onderzoek?• Het steeds veranderende criminaliteitsbeeld én de steeds voortschrijdende mogelijkheden op het gebied van technologie en data-analyse vragen visie, flexibiliteit en keuzes van het management team van de divisie BiS. Hoe hou jij standvastigheid en flexibiliteit in balans bij het realiseren van afgesproken doelen?• Als partner in de nationale strafrechtketen zijn goede contacten met OM, NP en departement van belang. Op welke samenwerkingsverbanden kijk jij met trots terug en wat was jouw bijdrage daar aan?• Het team DNA deskundigen zoekt een ervaren leidinggevende, die analytisch en kritisch is naar in- en externe omgeving. In welk dilemma of ontwikkelvraagstuk was jouw manier van leidinggeven van doorslaggevend belang (voor de organisatie, medewerker en/of jezelf)?

Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau• Je hebt ruime ervaring met het aansturen en motiveren van een team professionals• Je hebt affiniteit met forensisch onderzoek en de strafrechtketen• Je kunt je leiderschapsstijl aanpassen aan de omstandigheden

Competenties• De kernwaarden van het NFI zijn betrokken, betrouwbaar en deskundig. Wat betekenen deze kernwaarden voor jou?• Als professional ben je sensitief naar je omgeving, organisatie en bestuur. Welke ervaring, kennis en/of netwerk neem je mee?• Als leidinggevende ben je ontwikkelingsgericht, verbindend en creatief. Hoe onderscheid jij je hierin ten opzichte van collega leidinggevenden?• Daarnaast zijn de overige gevraagde competenties conform FGR: netwerken, aansturen (zowel organisatie als groep), ontwikkelen medewerkers en reflecteren

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salaris Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden (om de geschiktheid te beoordelen)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…