Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De huidige geo-politieke ontwikkelingen (waaronder de coronapandemie en de oorlog in Oekraïne) hebben grote gevolgen voor de wereld van geld, economie en financiën. Bij DNB is alles gericht op het behouden van de financiële stabiliteit. Want stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer en solide en integere financiële instellingen zijn de noodzakelijke voorwaarden voor een gezonde economie en welvaart in Nederland. Bij Datalogistiek verzamelen en bewaren we belangrijke financiële data op de juiste manier. Deze gegevens gebruiken we om rapportages op te stellen en analyses te maken. Daarmee laten we de onder toezicht staande instellingen onderbouwd zien wat er goed gaat en welke risico’s er zijn.
Op dit moment oriënteren we ons binnen Datalogistiek op de transitie van onze On Premise BizTalk applicaties en de daaraan gekoppelde services naar de (Azure-) Cloud. Als Integratie specialist datalogistiek speel jij hierbij een essentiële rol. Mede dankzij jouw bijdrage aan dit belangrijke migratietraject zijn we in staat de continuïteit van onze dienstverlening op het vlak van integratie te waarborgen. Met jouw werk ondersteun je daarom (mede) het onmisbare toezicht van DNB.
Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Van het opstellen van een plan om een toekomstbestendige technische omgeving op te zetten tot het helpen van teamgenoten om complexe problemen op te lossen. En die klanten? Die zijn net zo divers als jouw werkzaamheden. Zo heb je interne klanten, zoals de toezichthouders. Maar daarnaast heb je ook te maken met externe klanten, bijvoorbeeld de onder toezicht staande banken en verzekeraars.
Wat ga je precies doen?
Je werkt bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Data Services (ongeveer 100 fte). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de bankbrede datadiensten op het vlak van het ontvangen, verwerken, opslaan, doorsturen, beschikbaar stellen, analyseren & visualiseren van gestructureerde en ongestructureerde data. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese toezicht organisaties.
Op dit moment oriënteren we ons binnen Datalogistiek op de transitie van onze On Premise BizTalk applicaties en de daaraan gekoppelde services naar de (Azure-) Cloud. We doen dit, naast het volgen van een opleidingstraject, aan de hand van inspiratie-sessies onder leiding van een ervaren Cloud Solution Architect. Hierbij is de insteek om de transitie gefaseerd te laten plaatsvinden (i.e. de overgang naar de Cloud bewerkstelligen vanuit een hybride situatie). In het 4e kwartaal van 2022 willen we hiervoor het fundament gaan leggen, zodat we vanaf begin 2023 serieus aan de slag kunnen met de daadwerkelijke transitie.
Datalogisitiek bestaat uit twee scrumteams met 16 professionals. Je valt onder de sectie Digitaal Data Loket. Digitaal Data Loket is verantwoordelijk voor de data-uitwisseling met externe partijen. Hiervoor heeft deze sectie een geautomatiseerde verwerkingsketen (o.a. .Net- en BizTalk-technologie) voor het nationaal en internationaal ontvangen, valideren, verwerken, opslaan, doorsturen en beschikbaar stellen van gestructureerde en ongestructureerde data. Per maand verwerken we ruim 8000 rapportages voorzien van 90 miljoen feiten, waarbij een rapporteur gemiddeld na 15 minuten beschikt over de validatieresultaten. Deze keten wordt doorontwikkeld met vijf Agile teams, waaronder Datalogistiek. De hoeveelheid data groeit exponentieel en dat brengt de nodige technologische uitdagingen met zich mee, waaronder de transitie naar de Cloud.
De sfeer binnen de afdeling Data Services is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je gaat werken in een team met 9 directe collega’s. De diversiteit in het team is groot en er wordt in het Nederlands gecommuniceerd (als de situatie daartoe aanleiding geeft, vindt uiteraard ook communicatie in Engels plaats). Er wordt voortdurend nagegaan hoe software efficiënter en robuuster kan worden ontworpen en gebouwd.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je hebt van nature aandacht voor het hoogst haalbare resultaat. Je functioneert goed in een Agile team en bent bekend met het werken volgens DevOps, Scrum of Kanban. Jij kan als geen ander .NET en webapplicaties ontwikkelen. Het bouwen en onderhouden van build- en release pipelines, bij voorkeur aan de hand van YAML-scripts, gaat je ook goed af. Je staat bekend om je creatieve oplossingen voor complexe problemen. Je voelt je op je gemak bij het presenteren van je werk aan collega’s en stakeholders. Je bent kritisch en streeft continue naar verbetering en automatisering. Ook ben je als resultaatgerichte en proactieve doorbijter niet bang om zelf met initiatieven te komen.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."
"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.