Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.
Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.
Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.
Ben je op zoek naar een leuke en interessante stage met veel vrijheid? Tijdens de Stage Talent Acquisition krijg je dat! Je draait volledig mee binnen onze Talent Acquisition afdeling waarbij je zelf de verantwoordelijkheid krijgt om stage-vacatures in te vullen. Uiteraard doe je dat samen met onze collega’s van de gehele organisatie want je komt bij ons om te leren! Heb je daarom een leuk en nieuw idee? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan!
Je verantwoordelijkheden tijdens de Stage Talent Acquisition:
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor de Stage Talent Acquisition, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
De stage is een meewerkstage maar als je dit wilt combineren met een afstudeeropdracht dan kan dat in overleg.
Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding (HBO: 450,- euro per maand, WO: 500,- euro per maand) en een verantwoordelijke rol in het team.
Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je beschikbaar zijn per 1 februari 2023 en gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.
Enthousiast? Reageer nu!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Karen Bongers, Talent Acquisition Specialist, en Guus Peters, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karen Bongers. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en...
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo en Pickwick.
Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!
Na het afronden van mijn Master ben ik gestart als Junior Brand Manager bij JDE Retail. Ik ben begonnen bij Senseo, en heb na een jaar de kans gekregen om te groeien binnen deze categorie. Buiten mijn normale functie heb ik de kans gekregen om uitdagende projecten te starten.
Na het afronden van mijn Bachelor aan de Avans Hogeschool ben ik aan de slag gegaan bij de Sales Academy binnen JDE. Ik heb hier de kans gekregen om in drie jaar door te groeien tot Rayon Manager. Ik ben hier verantwoordelijk voor winnen en behouden van klanten.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.