Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Trainee Junior Projectbeheersing

Geplaatst 19 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

DAAROM WIL JIJ ALS JUNIOR PROJECTBEHEERSING BIJ PALLADIO WERKEN

  • Als Junior Projectbeheersing werk je aan afwisselende opdrachten. Geen dag is hetzelfde;
  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een goed startsalaris van €3000 incl. vakantiegeld;
  • Als Junior Projectbeheersing neem je deel aan het Accelerator Program; een 2-jarig traineeship waarin leren, ontdekken en groeien centraal staat.

DIT GA JE DOEN

Door zien, doen en vooral ervaren ga je ontdekken wat écht bij je past. Je weet al dat je hart hebt voor de maatschappij. Maar weet je ook al hoe het voelt om actief bij te dragen aan de toekomst voor ons land?

Bij ons doe je in korte tijd ervaring op bij meerdere toonaangevende organisaties zoals gemeenten, provincies, waterschappen en grote uitvoeringsinstanties. Jij gaat als trainee aan het werk met afwisselende vraagstukken.

Palladio is dé marktleider op het gebied van infrastructurele projectbeheersing. Sinds eind 2020 is Palladio overgenomen door EIFFEL wat betekent dat je onderdeel bent van beide communities.

Als Trainee maak jij kennis met vijf verschillende thema's op het gebied van projectbeheersing, namelijk; kwaliteitsmanagement, contractmanagement, omgevingsmanagement, risicomanagement en planningsmanagement. Deze thema's behandel je o.a. bij Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten, waterschappen en ProRail.

Momenteel werkt Palladio aan de uitbreiding van het traject Schiphol-Amsterdam-Almere en de A24 Blankenburgverbinding bij Rotterdam in opdracht van Rijkswaterstaat, en het Hoogwaterbeschermingsprogramma dat in heel Nederland dijken, sluizen en gemalen versterkt.

Het werk varieert van het geven van inzicht zodat de juiste keuzes gemaakt kunnen worden, tot het beheersen van volledige projecten. Van haalbaarheidsonderzoek tot financieel management en van contractmanagement tot integrale projectbeheersing. Ze geven inzicht, durven realistisch te zijn en maken projecten zo voorspelbaar en beheersbaar. Daarnaast zorgt het projectteam er voor dat er altijd consistente informatie tot de beschikking is zodat het project op tijd en binnen budget gerealiseerd kan worden.

Wij leveren #trotswerk. Dat is werk dat er echt toe doet. Niet alleen voor jou. Of voor ons. Maar voor miljoenen mensen die er dagelijks gebruik van maken.

ACCELERATOR PROGRAM

In twee jaar tijd leer je the way we work, ontdek je jouw talent en werk je aan de skills die jij wilt ontwikkelen. Onderwerpen zoals projectmatig werken, het ontwikkelen van jouw communicatiestijl en persoonlijk leiderschap gaan ervoor zorgen dat jij straks het verschil gaat maken bij de klant. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met de andere trainees vormen jullie twee jaar lang een hechte traineegroep waarmee je niet alleen trainingen volgt, maar ook toffe activiteiten onderneemt.

Daarnaast word je intensief gecoacht door je eigen Performance Manager. Naast talentontwikkeling staat ook vitaliteit hoog op de agenda. Topsport is voor EIFFEL/Palladio namelijk een onuitputbare bron van inspiratie. Het zit in onze mindset, in ons bloed. Als trainee ga jij dit ook ervaren. Tijdens het Accelerator Program word je continu geïnspireerd en gemotiveerd door topsporters om alles uit jezelf te halen. Hoe gaaf is dat! Kortom: het Accelerator Program is dé kickstart van jouw carrière.

Je kan je onder meer door de turnzusjes Sanne en Lieke Wevers, boksster Nouchka Fontijn en atleet Churandy Martina laten coachen in je werk.

DIT IS DE JUNIOR PROJECTBEHEERSING TRAINEE BIJ PALLADIO

Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt je vast in vraagstukken. Hiermee weet je zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen en blijf je groeien als consultant.

Je biedt klanten een experience. “Dat is er één van EIFFEL” zien we als kwaliteitsstempel. Je zet altijd het stapje extra wat de klant niet verwacht, je neemt de klant mee in successen en mislukkingen, in verbazing en ideeën.

Je bent nieuwsgierig, hebt zelf reflecterend vermogen en bent (een tikkeltje) eigenzinnig. Hiermee heb je een frisse blik bij alles wat je doet en bouw je actief mee aan onze community. Want ondernemen doen we samen!

Voor de functie van Projectbeheersing Trainee breng je daarnaast het volgende mee:

  • Een afgeronde HBO of WO- opleiding richting bedrijfskunde, bestuurskunde, civiele techniek of planologie;
  • Affiniteit met de wereld van infrastructuur;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Heb je al enige ervaring opgedaan in bijvoorbeeld een stage of bijbaan? Dan is dat mooi meegenomen!

DIT KRIJG JE VAN ONS

EIFFEL/Palladio is meer dan alleen een opsomming van arbeidsvoorwaarden. Je blijft namelijk continu in beweging aan de hand van ons Accelerator Program. Waar jij goed in bent, gaan we nog veel beter maken! Wil je alles uit je avontuur halen? Sluit dan aan bij inspirerende seminars, wordt uitgedaagd tijdens een kickboksles van bijvoorbeeld Nouchka Fontijn

Of ga in gesprek met andere Palladianen in het kader van inspireren en kennis delen. Uiteraard is een goede beloning op zijn plek. Die sommen wij dan ook graag voor je op:

  • Bruto maandsalaris van €3.000,- (inclusief vakantiegeld);
  • Ov-kaart of kilometervergoeding;
  • 25 vakantiedagen;
  • Telefoon & laptop;
  • Groot aanbod aan trainingen en opleidingen;
  • Samen kennis delen, successen vieren en borrelen!

Wij zijn EIFFEL. En wij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. Door mee te bewegen met verandering, processen slimmer in te richten en strategieën te implementeren. Of door functies tijdelijk in te vullen. Wij maken impact bij A-level bedrijven en zien start-ups met eigen ogen uitgroeien tot scale-ups. Die diversiteit aan organisaties, opdrachten, groeikansen, culturen, visies en mensen maakt werken bij EIFFEL bijzonder.

Management consulting
Arnhem
Actief in 1 land
750 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marjolein Groothedde

Consultant Legal

Marjolein Groothedde

Bij EIFFEL ben je regisseur van je eigen carrière.

Ard Kees

Manager Analytics

Ard Kees

Het mooiste van werken bij EIFFEL? Dat je niet alleen vakinhoudelijk maar ook maatschappelijk impact kunt hebben.