Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Performance Coach teamontwikkeling

Geplaatst 27 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.


Ben jij resultaatgericht en in staat mensen en teams in beweging te krijgen? Weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen en door jouw coaching de performance van teams naar een hoger niveau te brengen? Voor het team Coaching en Support zijn we op zoek naar een performance coach teamontwikkeling.

SNS

SNS is de vierde bank van Nederland, ofwel de kleinste grootbank. We zijn groot genoeg om iets te veranderen in de sector en klein genoeg om daadkrachtig en heel menselijk te zijn. SNS gaat het anders doen en wil een herkenbare andere bank zijn. Wij vinden namelijk dat bankieren een stuk normaler kan én moet. We willen begrijpelijke producten bieden met een concreet voordeel voor de klant. En geen bankentaal, maar mensentaal. We gaan bankieren weer verrassend normaal maken.

Over de functie

Als performance coach word je door de Klantteams gevraagd om hen te helpen bij een specifiek vraagstuk op het gebied van teamontwikkeling. Je wordt gezien als een autoriteit op jouw vakgebied door jouw kennis en kunde en feeling met de dagelijkse praktijk van het Klantteam. Door jouw aanpak laat jij teams excelleren en draag je bij aan duurzame ontwikkeling en verbetering van de performance van de Klantteams. Je helpt teams om te groeien naar resultaatgericht samenwerken binnen het team en zorgt er met jouw hands-on aanpak voor dat deze teams hier vervolgens zelfstandig verder mee aan de slag gaan. Jij helpt teams om de stap te maken van service naar betaalde dienstverlening en de beweging van transactie naar relatie in de praktijk waar te maken. Dit doe je door te achterhalen wat er nodig is om deze beweging als team te gaan maken en je past je aanpak hierop aan.

Je beschikt over verschillende coachtechnieken en -middelen zowel op individueel als teamniveau en kiest de juiste aanpak passend bij de ontwikkelbehoefte, zoals coaching on-the-job, delen van best practices, sparringpartner en beantwoorden van vragen. Je maakt makkelijk contact met mensen, zowel met medewerkers als managers en franchisenemers en past je stijl aan als de situatie daarom vraagt.

Je gaat uitdagingen niet uit de weg en houdt net zo lang vast totdat het gewenste resultaat is bereikt. Als team werken we kort-cyclisch om zo snel te verbeteren en vernieuwen. Je werkt hybride, zowel vanuit de winkels, Utrecht als ook thuis. Zo maak jij het verschil voor SNS!

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkeling van vaardigheden en competenties van teams;
  • Begeleiden van leerprocessen binnen teams op resultaatgericht samenwerken;
  • Juiste prioriteitstelling zodat zaken in de juiste volgorde en met de juiste prioriteit worden uitgevoerd;
  • Actieve bijdrage aan optimale samenwerking met en binnen de klantteams;
  • Proactieve bijdrage aan kennisdeling, productontwikkeling en daarmee de verdere professionalisering van de functie performance coach.

Competenties

Je bent een autoriteit op jouw vakgebied, een bevlogen inspirator en krijgt mensen op je eigen enthousiaste wijze mee in ontwikkeltrajecten. Door jouw betrokkenheid en actieve manier van luisteren, weet je de vraag achter de vraag te halen, samen met het team tot de juiste ontwikkelbehoefte te komen en het team te laten groeien zonder daarbij de verantwoordelijkheid over te nemen. Je bent iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan als zaken anders lopen dan verwacht, houdt het beoogde resultaat voor ogen en weet je stijl en aanpak aan te passen als de situatie daarom vraagt. Je beschikt over voldoende gedragsrepertoire om anderen mee te krijgen in veranderingen en nieuw beleid. Je bent in staat weerstand te benoemen en bespreekbaar te maken. Je krijgt energie van het werken met teams, hebt een visie op zelforganisatie en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk in een Klantteam. Je volgt ontwikkelen in de markt op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling en coaching en weet deze te vertalen naar je eigen aanpak en die van het team van performance coaches. Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Je hebt:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, specifiek op het gebied van teamontwikkeling en -coaching, agile transities en werkvormen;
  • Kennis van verschillende coachmiddelen en -technieken en teamontwikkeling, waaronder minimaal Profile Dynamics, DISC en Lencioni. Bij voorkeur gecertificeerd;
  • Ervaring met implementatie van zelforganisatie;
  • Affiniteit met de bewegende markt waarin SNS zich bevindt en blijft continu op de hoogte van de laatste kennis en ontwikkelingen op het vakgebied.

Solliciteren?

Wil je solliciteren op deze functie? Klik op "sollicitatie button" en reageer op deze vacature. Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Fanny Huisman-Klok, 0630157955. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Floortje Otten, Recruiter, 06-10986428. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Saskia Scheffer

Sustainability Reporting Expert

Saskia Scheffer

"Ik zit hier op mijn plek en in deze functie kan ik echt mijn ei kwijt. Nog steeds ben ik trots op de maatschappelijke initiatieven die we ondersteunen. Ook de waardering en ruimte voor ontwikkeling die ik hier krijg, dragen bij aan mijn werkplezier.”

Nike van der Velde

Sustainability Expert – Integrated Reporting

Nike van der Velde

"Dat wat ik te horen kreeg over de Volksbank is ook echt waar. Als ik onze scores bekijk op de Eerlijke Bankwijzer, dan maakt me dat enorm trots om voor de Volksbank te werken.’’