Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

S&OP Planner Caterpillar

Geplaatst 17 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Pon Equipment wil graag verder groeien en nog efficiënter/effectiever worden. Om een verdere groei te realiseren is het belangrijk om de juiste balans te vinden tussen de marktvraag en beschikbaarheid (voorraad/capaciteit). Hier is een belangrijke rol voor jou weggelegd! Het is aan jou om met de juiste kennis de balans te vinden en de sales en operations planning processen binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent hierin mede bepalend voor de lange termijn resultaten. In deze rol moet je achterhalen wat de marktvraag gaat zijn op de lange termijn en vervolgens een juiste inkoop te doen. Je kan daarmee een grote impact maken op het bedrijfsresultaat.

Je komt te werken bij de afdeling Supply Chain op onze vestiging in Almere. De S&OP Planner is verantwoordelijk voor de overall planning van grondverzetmachines voor de midden- en lange termijn planning (3-18 maanden: Sales & Operation planning). Jij zal je dagdagelijks gaan bezighouden met verzorgen van de juiste forecast (3-18 maanden), bepalen van de optimale voorraad en bepalen van benodigde opbouw capaciteit. Om de juiste beslissingen te kunnen nemen zal je veel contact hebben en samenwerken met Caterpillar, sales, product management en de afdeling opbouw.

Daarnaast zijn er nog tal van mogelijkheden om de sales en operations planning processen te verbeteren. Jij gaat ons helpen om de deze processen te optimaliseren en hiermee de bedrijfsresultaten te verbeteren.

Wat vragen we van jou

Als S&OP Planner ben je natuurlijk analytisch sterk. Je kunt goed zelfstandig werken en beheert het planningsproces. Je vindt het leuk om met verschillende stakeholders in gesprek te gaan en mee samen te werken om uiteindelijk tot een goede forecast te komen. Dit vraagt om veel positieve energie en zelf initiatief.

Je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain of (Technische) Bedrijfskunde;
  • Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring in het werken in een sales en service organisatie. Ben je een HBO/WO-starter? Schroom dan niet om te reageren. We denken graag mee hoe we de functie (met begeleiding) alsnog passend kunnen maken;
  • Je hebt ervaring met planning tools om sales forecast in te verwerken zoals APO (SAP);
  • Je hebt ervaring met werken in Microsoft Dynamics 365 (pré);
  • Je kunt goed omgaan met analyse programma’s zoals Microsoft Power BI;
  • Je beschikt over goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent een kei in het oplossen van problemen;
  • Je hebt affiniteit met technische organisaties;
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Je kan bovendien rekenen op:

  • Een marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring) tussen de € 3.250,- en € 4.600,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een prestatiebonus van maximaal 9,5%.
  • Een gunstige Pon pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen;
  • De vrijheid om je werkuren, reistijd en werkplek zelf in te delen (ongeveer 50% op kantoor);
  • Een collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage;
  • De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Fit-activiteiten, zoals bootcamps, wielerrondes, hardloopevents, golfclinics en nog veel meer;
  • Korting op de eigen producten van Pon.

Over de organisatie

Pon is een van de grootste bedrijven in Nederland met een omzet van meer dan € 7,3 miljard en ruim 16.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Pon werkt vanuit honderden locaties in 65 landen en staat midden in de maatschappij en speelt in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunt Pon tal van maatschappelijke initiatieven en is zij actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.

Onderdeel van Pon is Pon Equipment, de oudste Caterpillar dealer buiten de Verenigde Staten en al meer dan 95 jaar actief in Nederland en Noorwegen. Pon Equipment Nederland runt het Caterpillar dealerschap in Nederland en heeft ongeveer 350 mensen werken in de vestigingen Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, ‘s-Hertogenbosch, Vuren en Valkenswaard.

Overige informatie

Interesse in deze functie? Reageer dan via onderstaande link. Voor vragen aangaande de functie inhoud kan je contact opnemen met Mark de Ruijter (Manager Supply Chain Prime, (06-23512396). Voor vragen aangaande de procedure kan je contact opnemen met Sharon de Greef, HR Adviseur (06-13177230).

Pon is wereldwijd actief op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en biedt ook honderden industriële oplossingen. In 1895 begonnen als kleinschalig familiebedrijf, groot geworden als handelshuis, bekendheid verworven als autohandelaar en inmiddels toonaangevend in tal van markten. Al bijna meer dan 125 jaar zetten we mensen en goederen in beweging. Op dit moment werken er ruim 30.000 medewerkers in 30 landen. Meer informatie? Ga naar: pon.com of jobsatpon.com

Overig
Amsterdam
Actief in 27 landen
12.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Daan de Lint

Management Trainee

Daan de Lint

Whenever I call my fellow trainees the topic “trainingsweek” pops up: we immediately relive the fascinating & clumsy moments we experienced during the intense courses. In the 20-month trainee program, we have 3 separate training weeks during which we get crash courses in many disciplines.

Lyan Zielhorst

Senior Marketeer @ Pon Automotive

Lyan Zielhorst

Why did I choose Pon
It is a privilege to work for this company because Pon is a global player in trading and services with a wide range in activities. Pon is known as an open and informal company where each trainee gets the possibility to develop themselves...