Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Senior beleidsmedewerker ambassade Riyadh

Baan NL
Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.092 - € 6.045 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 okt. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bijdragen aan de regionale stabiliteit en veiligheid in Saoedi-Arabië? Als senior beleidsmedewerker voor de ambassade in Riyadh doe je het. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid binnen het beleidscluster van de ambassade, specifiek binnen de politieke afdeling.

Het beleidscluster heeft een drietal resultaatgebieden, grofweg te verdelen onder de economische resultaatgebieden (energietransitie, duurzame voedselveiligheid, het bevorderen van een circulaire economie en life sciences en health), sociale resultaatgebieden (culturele en academische samenwerking, het bevorderen van people-to-people-contacten, maar ook aandacht voor migranten) en politieke resultaatgebieden. Op het terrein van politiek gaat de aandacht onder andere naar mensenrechten, cyber, CT en maritieme veiligheid. En naar het bevorderen van regionale stabiliteit en veiligheid.

In jouw functie staat regionale stabiliteit en veiligheid centraal naast maritieme veiligheid en aandacht voor regionale dossiers. Denk aan dossiers als Jemen, Iran, de Rode Zee en de Hoorn. In samenwerking met relevante posten is er ook aandacht voor de Perzische Golf en ontwikkelingen die de Gulf Cooperation Countries overkoepelen. Hierbij kijk jij naar mogelijkheden voor (meer) Nederlandse betrokkenheid en het aangaan van strategische allianties met regionale of bilaterale grensoverschrijdende instanties zoals de Gulf Cooperation Countries, Arabische Liga en Red Sea Cooperation Council.

Je onderhoudt relevante netwerken in de Golfregio en deelt informatie met andere teamleden. Ook onderhoud je nauw contact (mede door fysieke bezoeken) met andere betrokken Nederlandse vertegenwoordigingen in de regio, met collega’s op het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag én met strategische netwerkpartners zoals EU-delegaties en relevante denktanks. Daarnaast analyseer je belangrijke signalen van politieke, veiligheids- en regionale ontwikkelingen en duid je regionale stappen.

Jij volgt wat er speelt op nationaal en internationaal vlak, draagt het beleid van Buitenlandse Zaken uit en zorgt er ook voor dat je deze in goed vertrouwen - en in volledige integriteit - bewaakt. De samenwerking met de collega’s op andere Nederlandse vertegenwoordigingen in de regio is belangrijk. Jouw werkzaamheden zijn aanvullend op dat wat zij doen. Goede communicatie en overleg over werkzaamheden is daarom essentieel.

Collega’s weten jou te vinden als het om internationale of regionale beleidskwesties gaat. Jij draagt zo bij aan het vinden van operationele en strategische kansen en bijbehorende beleidskeuzes. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in ons grote netwerk van directies, ministeries, overheden en relevante brancheorganisaties en werk je aan thema’s waarin je impact maakt, altijd met het oog voor de omgeving en vanuit Nederlands belang.

Gamebased assessmentVoor deze vacature vragen we je een gamebased assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extra leuk voor jou: nadat je de gamebased assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond en hebt brede maatschappelijke en politieke interesses op zowel nationaal als internationaal vlak.
  • Je hebt werkervaring op terreinen zoals omschreven in het profiel.
  • Je hebt ervaring in het opbouwen van een netwerk in een omgeving als het Arabische Schiereiland of de Rode Zee-regio, en bij voorkeur ook in Saoedi-Arabië, maar ook binnen een expat- en diplomatieke omgeving.
  • Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne waarmee je kansen en risico’s signaleert en je denkt strategisch.
  • Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en laat je niet van de wijs brengen door deadlines of ad-hoczaken.
  • Je kunt vlot schrijven en overtuigend presenteren.
  • Je kunt met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden investeren in relaties en een netwerk opbouwen.
  • Je kunt jouw creativiteit, resultaatgerichtheid en analytische vermogen omzetten in duurzame oplossingen.
  • Je staat open voor en geeft ruimte aan ideeën van anderen en bepaalt op basis daarvan jouw koers.
  • Je ziet vernieuwing als vooruitgang.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 24 maanden
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een gamebased assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in oktober/november 2022.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld voor belangstellenden. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen interne en externe kandidaten bij het bepalen van de geschiktheid voor de functie en wie wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Wat is een gamebased assessment?Voor deze vacature vragen we je een gamebased assessment (GBA) te maken. Wat betekent dat? Met behulp van een GBA speel jij verschillende spellen (games) en kunnen wij zien of jij over de competenties en/of vaardigheden beschikt die nodig zijn om de functie goed te kunnen vervullen. Het leuke is dat jij na het afronden van het GBA ook een mooi rapport krijgt! Nadat je jouw sollicitatie hebt afgerond, ontvang je vanzelf een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt na het voltooien van het GBA met het ministerie van Buitenlandse Zaken gedeeld. Je hebt altijd de mogelijkheid om je account te verwijderen, waardoor het resultaat voor ons niet meer zichtbaar is.

Voor elke sollicitatie word je opnieuw uitgenodigd om een GBA te maken. Het is niet mogelijk om de resultaten van het GBA opnieuw in te zetten bij een nieuwe sollicitatie. Dit heeft te maken met richtlijnen die we graag volgen met betrekking tot dataprivacy/AVG.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…