Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Sanctions Expert C&TM

Geplaatst 17 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Jouw bijdrage heeft invloed op de beheersing van Sanctierisico’s

Jij & jouw functie
Ondersteunen van je team met expert- en supportcollega’s en dagelijks zorgen dat Rabobank haar transactiemonitoring, op het gebied van sancties, op hoog niveau uitvoert. Dit doe je door continu te verbeteren en ‘operational excellence’ naar de bestaande teams te brengen om zo hun professionele bijdrage te maximaliseren en dit mee te geven aan alle nieuwe collega’s op de afdeling. Een verantwoordelijkheid met impact die jij vormgeeft.

Voorbeelden uit de praktijk

  • Samenwerken opzoeken met de andere expertcollega’s
  • Continu verbeteren van de afdeling en het implementeren van deze verbeteringen
  • Advies geven aan management of medewerkers over de uitvoering van het Sanctiebeleid.
  • Optreden als sparringpartner of meedenken met management of medewerkers bij vakinhoudelijke vraagstukken

Feiten & cijfers

  • 32-36 uur per week
  • Het expertteam bestaat momenteel uit circa 16 collega’s.
  • wereldwijd 43.822 Rabobank-collega’s

Top 3 verantwoordelijkheden

  • Opleiden nieuwe analisten voor de het teams Sanctions binnen C&TM.
  • Aansturen, opleiden en/of coachen van (vakinhoudelijke) professionals, met voorkeur op het gebied van Sancties
  • Uitdagen van je collega’s om kwaliteit en voortgang te borgen.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Expertise & Change.

‘‘Ons team is samen met een selecte groep CDD opleidingscoaches verantwoordelijk voor het opleiden van alle nieuwe collega’s binnen C&TM. Daarbij is geen dag hetzelfde, leren we van elkaar en ga jij je zeker niet vervelen.’

Kris Soomers, Teamlead

De 10 experts van Expertise & Change bestrijden de gevolgen van Financiële Economische Criminaliteit voor Rabobank Groep en haar stakeholders.
Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring met sanctiewetgeving in een vergelijkbare omgeving.
  • Kennis van Customer Due Diligence (CDD);
  • Goede beheersing van de Nederlands en Engels in zowel woord als geschrift.
  • Optimistisch en in staat om stakeholders op elk (senior) niveau mee te nemen in verbetertrajecten
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen, opleiden en/of coachen van (vakinhoudelijke) professionals
  • Buiten kaders kunnen denken
  • Sterk in het aanvoelen van behoeften
  • Aanmoedigen van anderen

Dit bieden we jou

  • Tot € 5.437 bruto per maand (schaal 9)
  • dertiende maand en 8% vakantiegeld
  • € 1.400 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Sanctions Expert (opleidingen) op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij & het sollicitatieproces

  • Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Jurjen Propsma, manager Campus via Jurjen.Propsma@rabobank.nl.
  • Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Marloes Tomà, recruiter KYC via Marloes.Toma@rabobank.nl.
  • Gesprekken vinden plaats via een videocall.
  • Voor deze vacature maken een case en een individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
  • We respecteren jouw privacy.

Rabobank is a bank that works for its customers and members. We are one of the largest financial institutions in the world, but we're still very involved at the local level. Our goal is to help customers achieve their goals. In addition, we aim to make a substantial contribution to the well-being and prosperity of people in the Netherlands and to a sustainable global food supply. We are a bank with cooperative roots. Everything we do, we do together.

Financieel & banken
Utrecht
35.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

May Lai Tan

Young Professional, Corporate Banking

May Lai Tan

Als credit analist bij Acquisition Finance werkt Mai Lai veel met verschillende interne en externe partijen. Van de afdeling Know Your Customer tot de afdeling Legal. Maar extern ook met andere banken, adviseurs en advocaten. Kortom: een dynamische omgeving.” Meer weten? Check rabo.nl/maylaitan

Tim Boelens

Trainee

Tim Boelens

Na een carrière bij KLM besloot Tim zijn vleugels uit te slaan en nieuwe reizen te maken naar de duurzame thema’s van de bank. Sinds dit jaar is hij trainee binnen het Coöperatief Traineeship van Rabobank.
Benieuwd hoe Tim zijn traineeship ervaart en met welke maatschappelijke thema’s hij dagelijks werkt? Check rabo.nl/timboelens