Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Developer Portalen

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Sitecore developer (Portalen Zilveren Kruis)Bij Zilveren Kruis bedienen we ruim 5 miljoen klanten. We willen elke dag meerwaarde leveren voor deze klant, zeker als het om online bediening gaat. Daarom werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) in Agile Release Treinen (ART’s) die afdelingoverstijgend opereren. Voor de ART Klant Zijn” we een enthousiaste Sitecore developer die ons graag willen helpen om onze ambities waar te maken!Wat ga je doen?Als developer ga je in een multi disciplinaire scrumteam aan de slag om allerlei nieuwe functies voor onze klanten te realiseren. Je bent onderdeel van een scrumteam en participeert in agile events (planning, dagstart, retrospective, refinement, etc.);Je ontwikkeld functionele user stories en enabler stories; Automatiseert je unit- en regressietesten;Brengt verbetervoorstellen in en helpt deze te implementeren;Je bent een sparringpartner voor je collega’s bij complexe vraagstukken.Om goed in te kunnen spelen op de veranderende behoeften van gebruikers en opdrachtgevers volg je de nieuwste ontwikkelingen op je eigen vakgebied. Wat jou uniek maakt als developer Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar in multidisciplinaire IT-teams (bij voorkeur in een SAFe of DevOps omgeving); Diepgaand kennis van Sitecore;Ervaring met testen in Jest of een soortgelijk framework (ervaring met E2E testen met Selenium is een pré);Bekend met moderne CI/CD pipelines, DevOps, code versioning, QA tools en processen.Je bent ambitieus, leergierig en wil je jezelf continue verbeteren;Daarnaast ben je enthousiast en creatief;Communicatief sterk en een teamplayer. Verder kun je: Hoofd- en bijzaken scheiden, op zoek gaan naar het belangrijkste, tot de kern komen en de grote lijnen blijven zien;Jouw ideeën en eigen mening met zelfvertrouwen overbrengen op anderen;Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en daarnaar handelen. Als lead developer bouw je mee aan onze IT portalen, maar vooral aan de meerwaarde die wij aan onze klanten leveren. Door het volgen van opleidingen en trainingen kun jij een echte expert worden, en bijvoorbeeld ook doorgroeien naar een rol als (voltijd) Systeem- of Solution Architect. Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!