Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De Data & Analytics organisatie is een ondersteunende afdeling voor heel Hypotheken en is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van data en analytics initiatieven binnen hypotheken en voor het stimuleren van innovatie op de data en analytics agenda in de business /grids. Ook zijn we bij D&A verantwoordelijk voor overkoepelende zaken als het faciliteren van data governance, het vergroten van onze datakwaliteit en een aantal dataprojecten (zoals een futureproof datawarehouse voor Hypotheken).
Wij zijn op zoek naar een Data & Analytics Consultant die als een spin in het web de datakwaliteit en het datagedreven werken naar een hoger niveau brengt. Je doet dit samen met je collega's binnen D&A, de data-eigenaren (Data Owners) en data experts van de vele databronnen. Het betreft naast een faciliterende en regie rol ook een hands-on rol waar jij o.a. verantwoordelijk bent voor het creëren van datasets, het fit for purpose maken van deze data en het delen van best practices rondom het werken met data. Daarnaast werk je mee in projecten waarin data een belangrijke rol speelt.
De afdeling D&A is een ondersteunende afdeling voor de gehele Hypotheken organisatie en wordt aangevoerd door de Chief Data Officer. D&A is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van data en analytics initiatieven binnen hypotheken, en het stimuleren van innovatie op de data en analytics agenda in de business/grids. De afdeling D&A bestaat naast de consultants uit een Hypotheken DataLab, data product owners en data projectleiders.
De afdeling D&A onderscheidt zich vooral van bestaande organisatieonderdelen door het vervullen van de regiefunctie over de business heen, het innovatieve maar doelgerichte karakter, de “lean & mean” opzet van de afdeling, en het overzicht en inzicht wat geboden wordt op kennis, kunde en initiatieven. De complexiteit van de activiteiten van D&A wordt vooral gekenmerkt door het vinden van de juiste balans tussen gemeenschappelijke prioriteiten en prioriteiten in business/grids.
Je bent een verbinder, hebt ervaring en affiniteit met data & analytics en brede kennis van hypotheken. En je beschikt over:
Sterke communicatieve vaardigheden en een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Een uitdagende baan waar je impact hebt op onze data strategie, onze data kwaliteit & governance en ons toekomstige model waar we steeds meer obv data kredietbeslissingen zullen nemen.
Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Daarnaast vinden we het als D&A team ook belangrijk om buiten het werk om leuke activiteiten met elkaar te doen.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie kan je altijd contact opnemen met Maartje van der Veen (Chief Data Officer) op +31 (0)6 505 11 857 of Maartje.van.der.Veen@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.
De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.