Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Schiphol Rijk
Uren per week: 32-40 Opleidingsniveau: HBO Bachelor; WO Master Solliciteer t/m: 31-10-2022
Ben jij klaar om ons ‘state-of-the-art’ predictive maintenance system verder te ontwikkelen? Lees dan snel deze vacature!
EPCOR zoekt een Product Owner die onze tool; ‘Prognos for APU’ tot een hoger niveau kan tillen. Deze tool voorspelt wanneer een Auxiliary Power Unit (APU) - welke de hoofdmotoren starten en zorgen voor licht en lucht in het vliegtuig – zal falen. Dit stelt klanten in staat om actie te kunnen ondernemen om deze ruim een miljoen dollar kostende motoren tijdig te repareren. Meer weten? Lees dan onze website.
Als Product Owner draag je bij aan de development van het predictive maintenance programma ‘Prognos for APU’ wat EPCOR inhouse ontwikkelt. Een autonome rol waarin je veel vrijheid krijgt. De voornaamste taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:
Doorontwikkelen van ‘Prognos for APU’;Intensief contact onderhouden met zowel externe als Interne stakeholders, zoals; klanten, engineers, sales en directieleden;Ondersteuning bieden aan afdelingen zoals Engineering en Sales door middel van het analyseren en adviseren omtrent data;Begeleiden van het development team op dagelijkse basis;Bepalen van de werkvolgorde op basis van ontvangen feedback vanuit stakeholders.
We zijn op zoek naar een collega welke prioriteiten kan stellen, communicatief vaardig, analytisch sterk en besluitvaardig is. Als Product Owner bij EPCOR kom je optimaal tot je recht als je beschikt over:
EPCOR - dochterbedrijf van KLM en onderdeel van de Air France Industries/KLM E&M groep - staat bekend om haar familiecultuur, waarbij de betrokkenheid van medewerkers, een informele werksfeer en korte communicatielijnen als belangrijk worden ervaren. Samenwerken, resultaat en plezier staan hier voorop. Daarnaast biedt EPCOR een marktconform salaris en geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden: 40 vrije dagen, een winstdeling, het omzetten van ADV dagen naar korting op (KLM Groep) vliegtickets, de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken en gezellige events.
Verder zijn we ambitieus; de organisatie groeit en gaat fysiek uitbreiden waarbij we 2,5 keer zo groot worden. Kortom, voldoende uitdaging!
Enthousiast? Deel dan jouw interesse voor de functie als Product Owner door een mail te sturen met een CV en motivatiebrief naar recruitment@epcor.nl. Heb je vragen? Bel naar +31 (0)20 31 61 730. Wij zullen er alles aan doen om deze zo goed mogelijk te beantwoorden!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.
Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.