Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Product Owner - Prognos For APU

Geplaatst 9 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Schiphol Rijk
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor; WO Master
Solliciteer t/m: 31-10-2022

In het kort

Ben jij klaar om ons ‘state-of-the-art’ predictive maintenance system verder te ontwikkelen? Lees dan snel deze vacature!
EPCOR zoekt een Product Owner die onze tool; ‘Prognos for APU’ tot een hoger niveau kan tillen. Deze tool voorspelt wanneer een Auxiliary Power Unit (APU) - welke de hoofdmotoren starten en zorgen voor licht en lucht in het vliegtuig – zal falen. Dit stelt klanten in staat om actie te kunnen ondernemen om deze ruim een miljoen dollar kostende motoren tijdig te repareren. Meer weten? Lees dan onze website.

Wat ga je doen?

Als Product Owner draag je bij aan de development van het predictive maintenance programma ‘Prognos for APU’ wat EPCOR inhouse ontwikkelt. Een autonome rol waarin je veel vrijheid krijgt. De voornaamste taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:

Doorontwikkelen van ‘Prognos for APU’;Intensief contact onderhouden met zowel externe als Interne stakeholders, zoals; klanten, engineers, sales en directieleden;Ondersteuning bieden aan afdelingen zoals Engineering en Sales door middel van het analyseren en adviseren omtrent data;Begeleiden van het development team op dagelijkse basis;Bepalen van de werkvolgorde op basis van ontvangen feedback vanuit stakeholders.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een collega welke prioriteiten kan stellen, communicatief vaardig, analytisch sterk en besluitvaardig is. Als Product Owner bij EPCOR kom je optimaal tot je recht als je beschikt over:

  • Een diploma op hbo of wo niveau;
  • Bekend met Agile Scrum;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel Nederlandse als Engelse taal;
  • Ervaring met data-analyse.

Wat bieden wij?

EPCOR - dochterbedrijf van KLM en onderdeel van de Air France Industries/KLM E&M groep - staat bekend om haar familiecultuur, waarbij de betrokkenheid van medewerkers, een informele werksfeer en korte communicatielijnen als belangrijk worden ervaren. Samenwerken, resultaat en plezier staan hier voorop. Daarnaast biedt EPCOR een marktconform salaris en geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden: 40 vrije dagen, een winstdeling, het omzetten van ADV dagen naar korting op (KLM Groep) vliegtickets, de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken en gezellige events.
Verder zijn we ambitieus; de organisatie groeit en gaat fysiek uitbreiden waarbij we 2,5 keer zo groot worden. Kortom, voldoende uitdaging!

Ready for your next destination?

Enthousiast? Deel dan jouw interesse voor de functie als Product Owner door een mail te sturen met een CV en motivatiebrief naar recruitment@epcor.nl. Heb je vragen? Bel naar +31 (0)20 31 61 730. Wij zullen er alles aan doen om deze zo goed mogelijk te beantwoorden!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de...


De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de grootste werkgevers van Nederland. KLM is in 2015 verkozen tot favoriete werkgever van Nederland (Intermediar).

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
KLM heeft als doelstelling Europa's meest klantgerichte, innovatieve en efficiënte netwerk-carrier te worden. Dit doen we op een maatschappelijk verantwoorde manier. AIR FRANCE KLM is in 2015 voor de 11e achtereenvolgende keer door de Dow Jones Sustainability Index uitgeroepen tot meest duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld.

Innovatie
Om de eerste keuze te zijn en te blijven voor kritische klanten, is innoveren noodzaak. KLM steekt dan ook veel tijd en energie in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. KLM’s Social Media Hub is hiervan misschien wel het bekendste voorbeeld.

Lucht- & ruimtevaart
Amstelveen
33.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Charlotte Bouman

Management Trainee

Charlotte Bouman

Management Traineeship
"Waarom ik graag bij KLM als Management Trainee aan de slag wilde? Ik ben iemand die graag de leiding neemt, haal mijn energie uit samen resultaten bereiken en ik ben ambitieus. Een combinatie die goed bij KLM past. Starten bij KLM betekent dat er letterlijk een...

Rosina Ankomah

Management Trainee

Rosina Ankomah

“Inmiddels 2 jaar geleden, op 1 augustus 2014, begon ik mijn allereerste dag bij de divisie Inflight Services van KLM als Management Trainee. Terugkijkend op de afgelopen 2 jaar is de tijd werkelijk voorbij gevolgen; een periode waarin ik KLM als bedrijf beter heb leren kennen, een...