Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Repair Development Engineer

Geplaatst 16 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: WO Master; HBO Bachelor; HBO Master

In het kort

Werken met nieuwe technologieën als Additive, cold spray en CAD/CAM, en zo de wereld van aviation repair op z'n kop zetten? Word dan bij KLM Engineering en Maintenance onze nieuwe repair development engineer. Jij wordt onderdeel van een team engineers en bouwt mee aan een innovatieve, toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?

Jij wordt onderdeel van een multidisciplinair team van engineers. Samen innoveren en optimaliseren jullie de engine repair capabilities binnen Engine Services. Daarnaast werk jij mee aan grote innovatieprojecten om KLM klaar te maken voor de toekomst, hierbij moet je denken duurzaamheid, robotisering, human-machine interaction, maar ook aan de toepassing van nieuwe reparatietechnieken. Denk aan cold spray, innovatieve lasmethodes en andere additieve technologieën. Of computer-aided designs, waarmee we echte ­– en prijzige – modellen kunnen vervangen. Jij pakt de lead in het samenbrengen van state-of-the-art technisch onderzoek van onze innovatiepartners met de kennis en ervaring van onze eigen in-house motorenshop en komt met de reparatieoplossing van de toekomst. You name it, we try it! Binnen de grenzen van KLM-richtlijnen, wet- en regelgeving natuurlijk.

Waar land je?

Bij Engineering, onderdeel van Engine Services. Samen met het ervaren team specialisten identificeer je kansen, ontwikkel je oplossingen en werk je samen met andere teams. Zo geef je met een team van teams onze organisatie een flinke zet richting de toekomst. Je komt terecht tussen de vliegtuigmotoren, 3D-printers en andere hightech-machines. En je zorgt met elkaar voor een gezond productportfolio.

Jouw profiel

Als repair development engineer krijg je veel ruimte om jouw ideeën om te zetten in de praktijk. Je moet zelfstandig kunnen werken en een assertieve en flexibele houding hebben m.b.t het oplossen van technische problemen die je tegenkomt. En last but not least: je hebt interesse, ervaring en aanleg voor de technische kant van je functie.

Veder heb je:

  • HBO/WO (technisch) werk/denk niveau;
  • Geen enkel probleem met Engels, Nederlands en (’t allerliefst ook nog) Frans.
  • Brede interesse in de laatste technische ontwikkelingen.
  • Ervaring met het managen van complexe technische projecten
  • Een doelgerichte en projectmatige werkhouding.
  • Ervaring met de praktische kant van de techniek.
  • Goede probleemoplossende capaciteiten.
  • Affiniteit met computersystemen.
  • Bedrijfseconomisch inzicht.
  • CAD Ervaring
  • Ervaring en kennis op gebied robotica en automatisering is een pre

Wat bieden wij?

Een professionele collegiale omgeving waar veel van elkaar wordt geleerd. De kans om te experimenteren met de nieuwste hightech - processen en -metalen.
Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • Een brutosalaris tussen de €3.115,53 en € 4.450,76 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 5 adv-dagen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling met een forse bijdrage van de werkgever;
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goedkoop vliegen;
  • Gratis openbaar vervoer rondom Schiphol;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je CV. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en eventueel een persoonlijkheidstest. Binnen twee weken na je sollicitatie krijg je bericht van ons.

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #10756.

Hiring manager

Joyce Lustenhouwer: JOYCE.LUSTENHOUWER@KLM.COM of +31620685499

Recruiter

Andrea van der Meer: ANDREA-VAN-DER.MEER@KLM.COM of

De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de...


De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de grootste werkgevers van Nederland. KLM is in 2015 verkozen tot favoriete werkgever van Nederland (Intermediar).

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
KLM heeft als doelstelling Europa's meest klantgerichte, innovatieve en efficiënte netwerk-carrier te worden. Dit doen we op een maatschappelijk verantwoorde manier. AIR FRANCE KLM is in 2015 voor de 11e achtereenvolgende keer door de Dow Jones Sustainability Index uitgeroepen tot meest duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld.

Innovatie
Om de eerste keuze te zijn en te blijven voor kritische klanten, is innoveren noodzaak. KLM steekt dan ook veel tijd en energie in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. KLM’s Social Media Hub is hiervan misschien wel het bekendste voorbeeld.

Lucht- & ruimtevaart
Amstelveen
33.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Charlotte Bouman

Management Trainee

Charlotte Bouman

Management Traineeship
"Waarom ik graag bij KLM als Management Trainee aan de slag wilde? Ik ben iemand die graag de leiding neemt, haal mijn energie uit samen resultaten bereiken en ik ben ambitieus. Een combinatie die goed bij KLM past. Starten bij KLM betekent dat er letterlijk een...

Rosina Ankomah

Management Trainee

Rosina Ankomah

“Inmiddels 2 jaar geleden, op 1 augustus 2014, begon ik mijn allereerste dag bij de divisie Inflight Services van KLM als Management Trainee. Terugkijkend op de afgelopen 2 jaar is de tijd werkelijk voorbij gevolgen; een periode waarin ik KLM als bedrijf beter heb leren kennen, een...