Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.
Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.
Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.
De complexe omgeving van het Data & Risk binnen de financiële sector vraagt om een traineeship waar niet alleen aandacht is voor de inhoud, maar ook voor de specifieke omgeving waarin je je als trainee bevindt. De ontwikkelingen in deze sector volgen elkaar snel op, waardoor het belangrijk is zo snel mogelijk grip te krijgen op de wereld waarin jij je carrière wilt starten. Dit zorgt voor een versnelde ontwikkeling en directe inzetbaarheid van jou als professional in functies op het data en risk gebied. Denk hierbij aan rollen op het gebied van Risk Analysis, Quantitative Modelling, Business Development en Credit Risk.
Als Trainee Data & Risk ga je via Joust Young Professionals werken bij een van onze opdrachtgevers in de Randstad. Je wordt in 12 maanden klaargestoomd voor de uiteindelijke indiensttreding bij onze opdrachtgever. Bij Joust vinden we het belangrijk dat je op één lijn zit met de opdrachtgever. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jouw eigen talenten ontwikkeld worden en dat je wordt omringt met professionals die jou inspireren. We selecteren daarom alleen de functies die jou op je lijf geschreven zijn. Op maat gemaakte traineeships, noemen we dat.
In dit traineeship werk je volledig toe naar de doelfunctie die je samen met jouw manager voor ogen hebt.
Wanneer we voor jou de juiste manager en opdrachtgever in de financiële sector hebben gevonden ga je direct aan de slag om de organisatie te leren kennen, jouw collega's te ontmoeten en de systemen eigen te maken. De exacte werkzaamheden verschillen per specifieke functie, afhankelijk van de doelfunctie. Wat in ieder geval in jouw traineeship centraal staat is een steile leercurve, persoonlijke ontwikkeling en het managen van de Data & Risk. Teamwork is belangrijk en je schakelt met verschillende afdelingen. Taken die (deels) in jouw dagelijkse werkzaamheden naar voren gaan komen:
Heb jij wel eens op een startersfunctie gezeten waarbij je erachter kwam dat je niet paste bij de opdrachtgever in kwestie? Bij Joust is het onze prioriteit om jou te koppelen aan een opdracht waar je je thuis voelt. Dat jij je talent kan ontwikkelen en zo kan groeien als nieuweling op de arbeidsmarkt. We selecteren dan ook alleen de functies die jou op je lijf geschreven staan. Traineeships op maat, noemen we dat.
Uiteindelijk ben ik bij een toffe IT organisatie uitgekomen en werk ik als Functioneel Beheerder. Via Joust doe ik kennis over het vakgebied en de dingen die daarbij horen zoals Scrum op.
https://www.joust.nl/nieuws/artikel_de_ervaring_van_bin_als_young_professional_bij_joust_24175.html
De motivatie om een eigen bedrijf te starten heeft Dennis altijd gehad. Dennis zijn kennis in controlling komt voort uit zijn internationale ervaring waarbij hij veel klanten heeft zien worstelen met vraagstukken op het gebied van de controlfunctie en management reporting in het bijzonder.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.