Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Data & Risk

Geplaatst 5 dec. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.400 - € 3.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Introductie

De complexe omgeving van het Data & Risk binnen de financiële sector vraagt om een traineeship waar niet alleen aandacht is voor de inhoud, maar ook voor de specifieke omgeving waarin je je als trainee bevindt. De ontwikkelingen in deze sector volgen elkaar snel op, waardoor het belangrijk is zo snel mogelijk grip te krijgen op de wereld waarin jij je carrière wilt starten. Dit zorgt voor een versnelde ontwikkeling en directe inzetbaarheid van jou als professional in functies op het data en risk gebied. Denk hierbij aan rollen op het gebied van Risk Analysis, Quantitative Modelling, Business Development en Credit Risk.

Waar ga je als Trainee Data & Risk werken?

Als Trainee Data & Risk ga je via Joust Young Professionals werken bij een van onze opdrachtgevers in de Randstad. Je wordt in 12 maanden klaargestoomd voor de uiteindelijke indiensttreding bij onze opdrachtgever. Bij Joust vinden we het belangrijk dat je op één lijn zit met de opdrachtgever. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jouw eigen talenten ontwikkeld worden en dat je wordt omringt met professionals die jou inspireren. We selecteren daarom alleen de functies die jou op je lijf geschreven zijn. Op maat gemaakte traineeships, noemen we dat.

Wat ga je als Trainee Data & Risk doen?

In dit traineeship werk je volledig toe naar de doelfunctie die je samen met jouw manager voor ogen hebt.

Wanneer we voor jou de juiste manager en opdrachtgever in de financiële sector hebben gevonden ga je direct aan de slag om de organisatie te leren kennen, jouw collega's te ontmoeten en de systemen eigen te maken. De exacte werkzaamheden verschillen per specifieke functie, afhankelijk van de doelfunctie. Wat in ieder geval in jouw traineeship centraal staat is een steile leercurve, persoonlijke ontwikkeling en het managen van de Data & Risk. Teamwork is belangrijk en je schakelt met verschillende afdelingen. Taken die (deels) in jouw dagelijkse werkzaamheden naar voren gaan komen:

  • Financial Risk Management;
  • Financial Reporting;
  • Het bouwen van datawarehouses;
  • Data analyses.

Wat neem je als Trainee Data & Risk mee?

  • Een wo-opleiding in een financiële en kwantitatieve richting, zoals econometrie of quantitative finance;
  • Enige ervaring met programmeren zoals in: R, SQL of Python;
  • Grote interesse in de financiële sector en de ontwikkelingen hierin;
  • Kennis en ervaring met Excel. Draaitabellen en macro's heb jij al meermaals gemaakt en gebruikt tijdens jouw studie;
  • Analytisch sterk en je durft kritische vragen stellen;
  • 0-2 jaar werkervaring;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat hebben we jou te bieden als Trainee Data & Risk?

  • Een salaris tussen de €2700 en €3300 euro per maand afhankelijk van studie en werkervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp;
  • Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
  • Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
  • De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.

Heb jij wel eens op een startersfunctie gezeten waarbij je erachter kwam dat je niet paste bij de opdrachtgever in kwestie? Bij Joust is het onze prioriteit om jou te koppelen aan een opdracht waar je je thuis voelt. Dat jij je talent kan ontwikkelen en zo kan groeien als nieuweling op de arbeidsmarkt. We selecteren dan ook alleen de functies die jou op je lijf geschreven staan. Traineeships op maat, noemen we dat.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
40 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Bin Vo

Junior Functioneel Beheerder

Bin Vo

Uiteindelijk ben ik bij een toffe IT organisatie uitgekomen en werk ik als Functioneel Beheerder. Via Joust doe ik kennis over het vakgebied en de dingen die daarbij horen zoals Scrum op.
https://www.joust.nl/nieuws/artikel_de_ervaring_van_bin_als_young_professional_bij_joust_24175.html

Dennis de Gier

Managing Consultant

Dennis de Gier

De motivatie om een eigen bedrijf te starten heeft Dennis altijd gehad. Dennis zijn kennis in controlling komt voort uit zijn internationale ervaring waarbij hij veel klanten heeft zien worstelen met vraagstukken op het gebied van de controlfunctie en management reporting in het bijzonder.