Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

HR Applicatie Support Medewerker

Geplaatst 4 sep. 2022
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Wat doe je als HR Applicatie Support Medewerker bij Coolblue?

Als HR Applicatie Support Medewerker vind je het ontzettend leuk om collega's te helpen met vragen over of problemen met de HR Systemen. Elke dag maak jij de HR systemen een beetje beter. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en zorgt elke dag voor een service met een glimlach. Ook HR Applicatie Support Medewerker worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Dit vind je leuk om te doen

  • Inkoppertjes of complexe vraagstukken? Voor beide draai jij jouw hand niet om!
  • Je vindt alles dat met HR systemen te maken heeft leuk en interessant. Je bent een echte duizendpoot en leert graag elk HR systeem kennen.
  • Je vindt contact met collega's net zo leuk als het verdiepen in de technische kant van systemen. Wel zo handig als ze je bellen.
  • Analist is je tweede naam, je ziet snel verbanden in problemen en gaat hier proactief mee aan de slag.
  • Je haalt voldoening uit het ondersteunen van de HR Applicatie Specialisten bij de ontwikkeling van bestaande en de implementatie van nieuwe systemen en processen.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal een HBO opleiding gericht op IT, Bedrijfskunde of HR.
  • Affiniteit met HR en IT.
  • Kennis in HR systemen, zoals AFAS Profit en Quinyx, is een pré.
  • Excel heeft geen geheimen voor jou.
  • Leergierig: nieuwe systemen leren kennen word jij blij van.
  • Problemen oplossen: je neemt geen genoegen met een halve oplossing.
  • Van bugs en foutmeldingen raak jij niet gefrustreerd.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.