Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Verzekeringen

Geplaatst 31 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.350 - € 2.736 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Daniel Craig verzekerde zijn gehele lichaam, Cristiano Ronaldo zijn benen en Miley Cyrus haar tong. Àlles is te verzekeren. Niet alleen de lichaamsdelen van de celebs. Ook je eigen Iphone, je fiets, de fitnessapparatuur in jouw sportschool, je favoriete kroeg en straks je salaris. Werken bij een Verzekeraar betekent dus werken bij een belangrijke pijler in onze samenleving.

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor zelfontwikkeling (o.a. Netwerken, Persoonlijke effectiviteit, Management Development en Agile Scrum Foundation) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s die relevant zijn in de financiële dienstverlening.

Verzekeringen zijn in ons dagelijks leven verwikkeld. Gelukkig denk je daar het overgrote deel van je leven niet over na. Je maakt bijna alleen aanspraak op je verzekeringen als er iets vervelends aan de hand is. Juist op die momenten wil je jouw verhaal kwijt bij de verzekeraar en vervolgens goed geholpen worden.

Over het traineeship Verzekeringen

Als verzekeringsspecialist is het jouw taak om mensen en bedrijven te adviseren en begeleiden bij een belangrijk moment in hun leven. Maar de innovatie van onze samenleving biedt jou ook de toffe kans om als professional continu bezig te zijn met het vernieuwen van producten. Jij zorgt ervoor dat deze producten blijven aansluiten met de komst van de AirCar en zelfsturende machines. Je denkt na over het verzekeren van geldstromen zoals crypto’s en NFT’s. Maar je onderzoekt ook de risico’s van het opslaan van (privacygevoelige) data in de cloud en blockchain.

In de Talentfase van ons traineeship Verzekeringen ontdekken we samen welk verzekeringsdomein het beste bij je past. Je mag proeven van verschillende culturen, processen en producten. Samen met je People Manager bepaal je jouw stip op de horizon en stippel je het pad daar naartoe uit. Zo ontdek je samen waar jouw toekomst ligt. En of jij de kwaliteiten van een Acceptant (Underwriter) of Adviseur hebt, een typische (Letsel)schadebehandelaar bent of beschikt over de skills om fraudeurs op te sporen. Blijk jij een echte leider of heb je juist interesse in procesmatig werken. Stippel dan jouw pad binnen het traineeship Verzekeringen uit naar een functie als teamleider of (project)manager. Je mag volop experimenteren en kiest zelf óf en waarin jij je specialiseert;

  • Letselschadebehandelaar
  • Fraudecoördinator
  • Verzekeringsmakelaar
  • Manager

Stuk voor stuk functies waarin je maatschappelijk relevant werk doet en mensen en bedrijven helpt om in zekerheid te leven of vervelende gebeurtenissen achter zich te laten.

Beheers je nog niet de juiste skills om jouw droom na te jagen? Dan helpen we je daarbij! YODA (Your Own Development Area), ons eigen platform voor zelfontwikkeling geeft jouw de handvatten om te groeien in o.a. persoonlijke effectiviteit en gespreksvaardigheden, maar je kunt ook het Management Development traject volgen of getraind worden in de LEAN en Agile methodiek. Met een uitgebreid aanbod aan vaardigheidstrainingen en jouw People Manager als persoonlijke Career Coach hebben wij dus de juiste tools in huis om van jou een échte professional te maken.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
  • o Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
  • o Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee schadespecialist?

  • Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is
  • Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer voor het Traineeship Schadespecialist

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen kun je terecht bij Alex de Jong via Alex.dejong@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 27 23 73 96

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”