Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

People Business Partner Operations

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Crisp is een groeiende organisatie waardoor we mensen zoeken die de speer net wat verder weg gooien en kunnen meedenken over alle people onderwerpen die voorbij kunnen komen. De naam zegt het al, je bent de business partner van een warehousemanager. Deze rol is cruciaal voor de groei omdat je een stevige gesprekspartner bent voor de business en een directe bijdrage kan leveren aan het succes van Crisp. Je schakelt tussen de casuïstiek van een operationele omgeving en het people compenent van de strategie.

Wat je zult doen

Je bent als business partner een stevige gesprekspartner voor jouw business onderdeel. Je houdt je bezig met:

  • Je bepaalt samen met de business de veranderagenda zodat de business klaar is voor de toekomst. Je stelt hier je eigen actieplan op af.
  • Je identificeert welke talenten kunnen doorgroeien naar een volgende rol en hoe we hun moeten begeleiden om deze stap te kunnen zetten.
  • Je kijkt continu met de business mee om te bepalen welke wervingsbehoefte er is en hoe groot onze flexibele schil moet zijn.
  • Je voert de HR processen zoals beoordelingen, ontwikkelgesprekken, instroom en uitstroom zorgvuldig uit en analyseert de uitkomsten samen met de business.
  • Je challenget en ondersteunt de business op het gebied van verzuim. Welke zaken gaan goed en welke moeten worden verbeterd zodat alle medewerkers van Crisp gezond naar hun pensioen kunnen gaan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de betrokkenheid, gezondheid en retentie van onze medewerkers. Je hebt creatieve ideeën om die te verhogen.
  • Je bepaalt samen met de business de leerbehoefte en zorgt ervoor dat in deze leerbehoefte wordt voorzien in samenwerking met het Learning & Development team.
  • Je denkt mee over de veiligheid van jouw business onderdeel en zorgt ervoor dat acties worden ondernomen waar nodig.
  • Je zorgt voor een fijne werkplek voor alle medewerkers.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol in een snelgroeiende, internationale en operationele omgeving met honderden medewerkers.
  • Je hebt een bachelor-of masteropleiding, bij voorkeur richting Human Resources.
  • Je werkt secuur en gestructureerd. Je bedenkt en volgt graag processen en weet hoe je ervoor zorgt dat je team ook foutloos binnen dat kader kan werken.
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de business door te luisteren en mee te denken.
  • Je houdt van verandering. Je leert snel en bent oplossingsgericht.
  • Je werkt graag met mensen en wil het vooral goed doen voor onze medewerkers.
  • Je toont je communicatief sterk en weet naar voren te treden als een coachende en verbindende leider.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Bij voorkeur heb je kennis van wet- en regelgeving van de arbeidsmarkt.

Wat wij bieden

  • De kans om met jouw inzet en ervaring je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.
  • Slimme, enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.
  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.
  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.
  • Voor straks een perfect pensioen via Brand New Day.
  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.
  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen (en als je snel bent, kun je nog mee naar Valencia!).
  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Crisp is de online supermarkt voor het beste verse eten. Onze missie? Beter eten mogelijk maken voor meer mensen. Door topproducten in huis te hebben, zonder dat je daar stad en land voor hoeft af te lopen. Wij gebruiken slimme technologie om ons eten knettervers bij jou te krijgen. Zonder omwegen, rechtstreeks van de bron. Dat doen we met een…


Crisp is de online supermarkt voor het beste verse eten. Onze missie? Beter eten mogelijk maken voor meer mensen. Door topproducten in huis te hebben, zonder dat je daar stad en land voor hoeft af te lopen. Wij gebruiken slimme technologie om ons eten knettervers bij jou te krijgen. Zonder omwegen, rechtstreeks van de bron. Dat doen we met een ijzersterk team vol mensen die goed zijn in wat ze doen. Enthousiast, integer en altijd bereid om te luisteren. Naar elkaar, en naar onze klanten.

Voedsel
Amsterdam
Actief in 2 landen
500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Suzanne

Category Management stagiaire

Suzanne

Crisp is een super leuk, jong en snelgroeiend bedrijf en je wordt meteen open ontvangen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om nieuwe projecten op te pakken of je interesse uit te breiden. Het was een hele leerzame en leuke periode!

Eva

Brand Projectmanagement stagiaire

Eva

Stage lopen bij Crisp is enorm leerzaam en afwisselend. Je wordt met open armen ontvangen door het enthousiaste team waar een hele open en informele cultuur heerst. Veel verantwoordelijkheid. Je wordt betrokken, waardoor je echt het gevoel dat je bij het team hoort en wel degelijk wat toevoegt.