Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Salarisadministrateur

Geplaatst 6 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Herken je dat? Je hebt een studie afgerond op HBO niveau, maar je hebt nog geen idee wat je nu wil. Wil je al gaan werken en zo ja in welke richting? Of wil je toch liever doorleren, want je bent toch nooit uitgeleerd? Wat dacht je van een combinatie van beide: werkervaring opdoen en tegelijkertijd specialiseren in een vak, namelijk dat van salarisadministrateur! In de salarisadministratie komen zoveel dingen samen. Het werken met cijfers/getallen, diverse CAO’s, maar ook het contact met mensen/klanten is onderdeel van het werk.

Wat ga je tegenkomen als Trainee Salarisadministrateur?

  • Je wordt vast onderdeel van ons Payroll team.
  • Je wordt gekoppeld aan één van onze ervaren salarisspecialisten die je het vak salarisadministratie gaat leren.
  • Tegelijkertijd volg je de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
  • De combinatie van leren en ervaring opdoen zorgt voor een stevige basis, waarmee je uiteindelijk in staat bent de salarisadministratie van jouw eigen klanten te doen.
  • En wat je dan ongeveer doet is het volgende:
  • Het verzorgen en controleren van de volledige salarisadministratie van je klant(en);
  • Het via workflows verwerken van mutaties.
  • Het verzorgen en controleren van de pensioen- en loonaangifte.
  • Het beantwoorden van payroll gerelateerde vragen van je klant(en).
  • Het signaleren en implementeren van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving.

Wat vind je gegarandeerd bij ons terug?

  • Een functie waarin je kunt leren en jezelf ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende markt.
  • Een studieregeling voor het volgen van PDL en eventueel een vervolgstudie (VPS).
  • Een prima salaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
  • Constante begeleiding en ondersteuning in je groei als salarisadministrateur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 29 vakantiedagen.
  • 120 leuke collega’s.
  • Verschillende momenten gedurende het jaar om je collega’s op een informele manier beter te leren kennen.

Wat heb je nodig om deze functie goed uit te kunnen voeren?

  • Een afgeronde HBO opleiding.
  • Leergierig zijn en bereid om relevante opleidingen te volgen.
  • Communicatieve vaardigheden en kunnen samenwerken.
  • Interesse in de retail.

Begin september verhuizen we naar Utrecht!
Op dit moment werken we met 130 collega's nog in Houten (De Molen 65). Maar we zijn druk met de voorbereidingen van de verhuizing naar Utrecht, Lage Weide. In nauwe samenwerking van directie en medewerkers wordt het pand aan de Kobaltweg 44 opgeleverd en ingericht om op 9 september de deuren te openen.
Onze nieuwe...


Begin september verhuizen we naar Utrecht!

Op dit moment werken we met 130 collega's nog in Houten (De Molen 65). Maar we zijn druk met de voorbereidingen van de verhuizing naar Utrecht, Lage Weide. In nauwe samenwerking van directie en medewerkers wordt het pand aan de Kobaltweg 44 opgeleverd en ingericht om op 9 september de deuren te openen.
Onze nieuwe werklocatie sluit helemaal aan bij onze cultuurwaarden betrouwbaar, deskundig en innovatief. Aan alles is gedacht om op een zo prettig mogelijke manier ons werk uit te voeren, zodat we onze missie kunnen realiseren: “Wij realiseren met retailers hun ambities”.
Wat dacht je van echte bonen koffie? Voor dat extra genietmomentje. Maar ook een potje tafelvoetbal met je collega’s of een lekkere lunch in de kantine als onderdeel van de nodige ontspanning, is aanwezig. En we zijn straks zo goed als zelfvoorzienend qua energie en onze werkplekken zijn helemaal high tech. Ook zo zin in deze nieuwe werkplek?

Accountancy
Houten
130 medewerkers