Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Beleidsmedewerker Verkeershandhaving

Geplaatst 5 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.957 - € 4.707 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 aug. 2022 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Wil je een bijdrage leveren aan het vergroten van de verkeersveiligheid in Nederland en wil je meebepalen over waar de flitspalen worden geplaatst? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op de functie van Beleidsmedewerker Verkeershandhaving. De Beleidsmedewerker Verkeershandhaving maakt deel uit van de afdeling Beleid & Strategie (B&S) van Parket CVOM en typeert zich als een jong en ambitieus team dat zich graag laat aanvullen met kennis, ervaring en innovatieve ideeën van een nieuwe collega. Het team bestaat uit verschillende clusters dat zich bezighoudt met de ontwikkeling en visie van het parket, het zijn van landelijk expertisecentrum, maar bijvoorbeeld ook met het beheer van het landelijk verkeersbudget. Parket CVOM zet de komende jaren stevig in op de inzet van innovatieve verkeershandhavingsmiddelen. Zo wordt naast de bestaande handhavingsmiddelen als flitspalen en trajectcontrolesystemen de komende jaren extra ingezet op de handhaving van appen en bellen in het verkeer en op snelheidshandhaving door middel van verplaatsbare flitspalen. Daarnaast is Parket CVOM beleidsbepalend ten aanzien van het vergroten van de verkeersveiligheid door de inzet van de handhavingsmiddelen en het vaststellen van de locaties voor die handhavingsmiddelen. Samen met twee andere beleidsmedewerkers en een administratief medewerker zal je werken aan het handhavingsmiddelendossier. Daarnaast behoren de volgende taken bij je functie:

  • Je ontwikkelt en zoekt beleid uit ten aanzien van het vergroten van de verkeersveiligheid en de aanschaf, inzet en ontwikkeling van verkeershandhavingsmiddelen. Je schrijft zelfstandig beleidsnotities voor zowel de eigen organisatie alsook voor partners in de verkeersketen;
  • Je onderhoudt proactief contact met het externe netwerk van ketenpartners (Ministerie van Justitie & Veiligheid, politie wegbeheerders zoals gemeenten, provincies en RWS ), waarbij je optreedt als vertegenwoordiger van Parket CVOM en fungeert als vraagbaak;
  • Je neemt actief deel aan verschillende stuurgroepen, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s die verantwoordelijk zijn voor andere aspecten van het werk. Ook neem je namens Parket CVOM deel aan ambtelijke overleggen op landelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau ;
  • Je organiseert en initieert bijeenkomsten met maatschappelijke organisaties die actief zijn in het brede veld van verkeersveiligheid;
  • Je zorgt voor afstemming, beoordeelt aanvragen en maakt afspraken met wegbeheerders en de politie over de selectie van handhavingslocaties;
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over een sterk karakter en bent daadkrachtig en besluitvaardig, waarbij je in staat bent om onder tijdsdruk en op basis van de beschikbare informatie heldere en afgewogen standpunten in te nemen;
  • Je beschikt over een sterk probleem analyserend vermogen en bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie;
  • Je bent proactief, positief ingesteld en denkt in kansen en mogelijkheden;
  • Je hebt kennis van de organisatie en ketenpartners of bent in staat dit snel op te doen.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Solliciteer vóór 29 augustus 2022. De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op 13 en 14 september.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatieWil je meer weten? Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marc Pluimers, afdelingshoofd Beleid en Strategie, h.pluimers@om.nl, 06-31139525

Sollicitatieprocedure Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HRM, via het emailadres HRM-CVOM@om.nl.

Sollicitatiewijze Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 22-8-2022 o.v.v. vacaturenummer OM-671 via de knop solliciteer hieronder.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo...


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
The Hague
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk...

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de...