Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Kennismanager

Geplaatst 5 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
4 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Route ‘25

In de Strategie Routemap 2025 wil Mourik Infra een specialistische en onderscheidende rol spelen in de grote opgave van regionale en landelijke GWW projecten, alsmede het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma van dijkversterkingen in Midden en Zuid-Nederland en andere waterveiligheidsopgaven. We willen hierbij de slimme aannemer zijn, waarbij de focus ligt op de aankomende tweefasen contracten en het implementeren van structurele innovaties. We gebruiken hierbij de versnellers: data, digitalisering, duurzaamheid en circulariteit.

Om deze doelstelling te behalen is het noodzakelijk om een sterke organisatie op te zetten, die structuur en basis biedt om tenders en projecten succesvol uit te voeren. Het zijn de middelgrote en integrale, complexe landelijke en regionale projecten die Mourik risicodragend uitvoert, waarbij van tender tot uitvoering de beheersing van deze projecten van essentieel belang is.

Voor het realiseren van deze doelstellingen is het van cruciaal belang dat de Mourik organisatie in staat is om steeds slimmer te werken en om snel te leren en de opgedane kennis uit te wisselen. We zoeken hierbij versterking in onze organisatie en zijn daarvoor op zoek naar een kennismanager die de verbindingen legt tussen collega’s in de tenderteams, projectteams en de stafafdelingen.

Doel van de functie

Kennismanagement is van strategisch belang voor Mourik Infra. Als kennismanager adviseer je de divisiedirectie over de te hanteren kennisstrategie, zodat deze van maximale waarde is voor Mourik Infra.

Ook ben je binnen deze strategie verantwoordelijk voor de kenniswaardeketen. In deze keten wordt kennis ontwikkeld, uitgewisseld, toegepast en geëvalueerd. Je zet als ambassadeur binnen de organisatie jouw stimulerende en verbindende kwaliteiten in om de verschillende onderdelen van deze kenniswaardeketen te laten groeien in volwassenheid en ook om buiten de organisatie kennis op te doen. Van slimme vindingen of opgedane kennis wordt het (intellectuele) eigendom beschermd. Jij zorgt er vervolgens voor dat deze vindingen maximaal worden ingezet binnen Mourik Infra. Om dit alles te bereiken heb je aandacht voor de ‘zachte’ kant, de benodigde en beschikbare IT-voorzieningen en organisatorische vraagstukken.

Daarnaast ben je actief betrokken bij het stimuleren van de lerende organisatie die Mourik Infra wil zijn. Daartoe wordt data verzameld, gecombineerd tot informatie, toegepast als kennis en geëvalueerd (leren) zodat we groeiend inzicht (wijsheid) krijgen.

Voor de realisatie van de kennisstrategie definieer je een programma waarvan jij de voortrekker bent, waarin gericht wordt gewerkt aan het verder brengen van kennis, het afstemmen met de (interne) stakeholders en de betrokkenheid van de collega’s binnen Mourik Infra. Want kennis opbouwen en delen doe je samen!

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van kennismanagement, in een adviesrol of soortgelijke functie. Tevens heb je aantoonbare ervaring met project- en/of programmamanagement en verandermanagement. Je bent in bezit van een hbo- of wo-diploma in een relevante afstudeerrichting, zoals bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica. Je bent ondernemend, kritisch-analytisch, proactief en uiteraard communicatief. Ook ben je goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en je kunt goed schakelen met mensen op directieniveau. Ook kun je abstracte ideeën/doelen concretiseren tot praktische oplossingen in projecten. Je wordt gezien als een zelfstandige collega, die goed zijn weg weet te vinden binnen de organisatie.

Ons aanbod

Naast een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een professionele maar informele sfeer.

Mourik biedt perspectief en ontwikkeling. Zo zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast hebben wij onze Mourik Academy voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie.

Wij zijn een innovatief familiebedrijf dat traditionele menselijke waarden combineert met modern ondernemerschap, hoogwaardige technieken, inspirerend leiderschap en een proactieve instelling. Wij creëren wereldwijd toegevoegde waarde met een breed scala van diensten in meerdere technische disciplines, waarbij wij de synergie tussen de Mourik bedrijven optimaal benutten.

Engineering
Groot-Ammers
3.000 medewerkers