Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Hoe verbeter jij de informatiestroom tussen retailers en warehouses?
Onze klanten willen allemaal hetzelfde: het juiste artikel snel in huis. Lijkt simpel, maar met ~47.000, grotendeels autonome externe verkopers en inmiddels zes warehouses is dat een majeure logistieke operatie, die moet worden gerationaliseerd en tegelijkertijd schaalbaar blijven. Dat wordt jouw domein: de juiste inzichten en informatie aan onze retailers geven, zodat zij soepel hun business kunnen draaien zonder ons steeds te moeten bellen met vragen. Het nieuwe team waar je instapt wordt het single point of contact.
Jouw doel: het optimaliseren van inkoop- en aanleverstrategie, zodat het logistieke perspectief consequent wordt meegewogen, ook bij je commerciële collega’s. Daarvoor start je met het formuleren van een visie. Hoe kunnen we de interactie tussen retailers en warehouses verbeteren? Waarmee maken we de meeste impact? Jij bent de schakel tussen IT en Business, bepaalt een ambitieuze roadmap voor het nieuwe IT team, haalt het beste in je collega’s (developers, business analisten) naar boven en prioriteert de wensen van de retailers en de warehouses. Daarbij maak je scherpe keuzes, want als er bijvoorbeeld extreem grote orders worden geplaatst die ‘en masse’ binnenkomen, kan dat commercieel aantrekkelijk zijn, maar tot een logistiek infarct leiden. Zo onderzoek je bijvoorbeeld hoe we leveringen effectief over de dag kunnen verdelen.
Het stellen van de juiste vragen is cruciaal. Welke veranderingen voegen de meeste waarde voor business en klanten? Waar dienen we in welke volgorde aan te werken? Je snapt dat antwoorden pas waardevol zijn als je alle stakeholders weet te alignen en de hele keten meekrijgt – van retailer tot warehouse operator, van developer tot commercie. Want bij bol.com is er alleen een route naar succes als die breed gedragen wordt. We zeiden het al: een nieuw team. Dus alles behalve een gespreid bedje! Dat maakt deze pioniersrol ook zo interessant.
Bij een van de bekendste online retail tech platformen van Nederland en België. Een platform waar zo’n 13 miljoen klanten kiezen uit ~41 miljoen artikelen. Een platform dat zo’n 49.000 partners helpt hun bedrijf te runnen. En een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com vindt retail sinds 1999 opnieuw uit, en dat willen we blijven we doen. Als iets beter kan, willen we dat graag nog beter maken! Samen met onze klanten, partners en meer dan 2.600 collega’s.
Je landt in het nieuwste en leukste team van bol.com: PT Warehouse Retailer Interaction (WRI). Hier staat een goede werksfeer voorop. Daarnaast is er veel ruimte voor jouw professionele ontwikkeling – we hebben namelijk een Product Lead (inhoudelijke coach) en een People Lead (persoonlijke ontwikkeling). Er werken 10 dedicated professionals, die elkaar elke dag een beetje beter maken én positief bijdragen aan de wereld om ons heen. Doen we tijdens onze teamdagen, waar we bijvoorbeeld het Rode Kruis helpen om de vluchtelingenstroom uit Oekraïne te helpen organiseren.
Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.
“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”
“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.