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Demand Planner

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

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Demand Planner (m/w/d)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Supply Chain

Full - Time

13-Jun-2022

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

Die Funktion des Demand Planners besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb einer unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte in unserer Deutschlandzentrale in Düsseldorf. Eine mögliche Personalführung ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.

In Ihrer Rolle als Demand Planner managen Sie den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Ihres Verantwortungsbereiches, um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Logistik zu übermitteln unter Umsetzung folgender vier Aspekte:

  • Sie fördern eine nachfragegetriebene Supply Chain und berücksichtigen einen eindeutigen Service und Mehrwert dem Kunden gegenüber.
  • Sie mastern unsere internen Standards im Bereich Qualität, EHS, Finanzen und Supply Chain und integrieren externe Verordnungen dort, wo nötig.
  • Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimieren Sie kontinuierlich die Informations-, Waren- und Finanzflüsse entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette und verbessern dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit dieser unter Berücksichtigung stetiger Kostenoptimierungen.
  • Sie antizipieren Businessaktivitäten, agieren proaktiv und verleihen so Ihrer Supply Chain-Position deutliches Gewicht innerhalb des Business.

Ihr Profil

  • Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind sehr gut organisiert; sie haben Prioritäten und Timings im Blick, agieren vorrausschauend und umgehen so potentielle Risiken.
  • Sie haben Mut, challengen aktuelle Gegebenheiten; Sie scheuen weder konstruktive Auseinandersetzung noch negative Entscheidungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern; Sie können sehr gut mit Konflikten umgehen.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kommunizieren klar und effektiv und sind dabei in der Lage effektive und konstruktive Beziehungen zu diversen Menschen und Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Organisation zu knüpfen.
  • Sie lieben das hohe Tempo und die Dynamik der Konsumgüterbranche.
  • Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management (Supply Planning, Demand Planning, Portfolio Management, Co-Packing), vorzugsweise im Bereich FMCG, mit.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Candidati ora
  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
  • Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
  • Please don’t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

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Capisco. Per favore, non avvisarmi più.

We know many companies say this, but L’Oréal really is something different.
Of course you know us as the market leader in beauty, with powerful brands but we are so much more than that!
We are recognized as the most ethical, sustainable, digitally driven, innovative FMCG company, and represent society by bringing people together with diverse backgrounds, visions, and skills to keep each other sharp.
So come and share your vision!

FMCG
Hoofddorp
Actief in 68 landen
88.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Max van Santvoort

Commercial Controller

Max van Santvoort

Max participated in Erasmus Recruitment Days, where he first connected with L’Oréal leading to pursuit an internship. This exposed him to a dynamic work environment by encouraging personal growth. “As an intern, you are part of the team, and you will get the responsibility about your own projects.”

Bob Joore

Management Trainee

Bob Joore

Bob discovered an appealing internship at L'Oréal on magnet.me. The key factors for Bob were the dynamic market, an ambitious team, and an open culture. L'Oréal's emphasis on self-learning, constructive feedback, and honest communication resonated with Bob, helping him reach his full potential.