Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Management Trainee Programma

Geplaatst 2 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.850 - € 3.050 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2022

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Wil jij over 2 jaar onze nieuwe assistent manager, sales manager of projectmanager MVO zijn? Lees dan snel verder, want dit is jouw kans om het werkelijkheid te laten worden!

Het Management Trainee Programma

ManpowerGroup biedt jou de kans om per 1 oktober 2022 te starten in het Management Trainee Program. In twee jaar tijd bekleed je drie verschillende rollen binnen onze organisatie, waarbij je per rol steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Tegelijkertijd staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal, waar jij samen met jouw mentor en leidinggevende actief mee aan de slag gaat. Met jouw medetrainees neem je deel aan een centraal programma vol trainingen, gastcolleges en intervisies en krijg je de kans om een rol te pakken binnen onze maatschappelijke partnerships.

Op deze manier stomen wij jou klaar om een leidersrol te bekleden binnen onze ambitieuze en vernieuwende organisatie!

“Acht jaar geleden ben ik uit Iran gevlucht naar Nederland en is mijn leven en carrière pad hier opnieuw gestart. Mijn ambities liggen bij het verbeteren van processen en de ontwikkeling van mensen en daarnaast heb ik leidinggevende capaciteiten. Dat sluit goed aan bij dit traineeship. Mijn ervaringen vanaf de sollicitatieprocedure tot nu zijn erg goed geweest; mijn culturele achtergrond en het feit dat ik de Nederlandse taal nog niet 100% beheers, heeft mij niet in de weg gestaan. Iedereen is open en geduldig. Ik leer veel!” (Mona Asadi – Trainee)

Wat bieden wij jou?

Wij vragen veel van je, maar zetten daar ook iets tegenover! Werken als management trainee bij ManpowerGroup betekent dat jouw leerdoelen en ontwikkeling voorop staan. Je kunt daarnaast de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• een startsalaris van € 2.700,- bruto per maand;

• een salarisverhoging van € 100,- bij de volgende twee rollen;

• een contract voor onbepaalde tijd;

• de mogelijkheid om jouw vakantiedagen uit te breiden van 20 naar 35 per jaar via jouw persoonlijke Benefit Budget (€ 366,66 per maand in het eerste jaar). Geen behoefte aan extra vrije dagen? Geen probleem, je kunt er nog veel meer leuke dingen mee doen;

• reiskostenvergoeding, tot 25 km per enkele reis;

• een leaseauto die je ook privé mag rijden of NS-businesscard;

• een laptop voor zakelijk gebruik;

• een pensioenregeling;

• geen baan, maar een loopbaan!

Waar zijn wij naar op zoek?

Jij durft kritisch te zijn, door te vragen en je bent niet bang om jouw mening te geven.

Je voelt je thuis in een organisatie die gekenmerkt wordt door ondernemerschap, commercie en betekenisvol werk. Daarnaast kan jij de volgende vragen met ‘ja’ beantwoorden:

• Heb je een HBO of WO diploma of verwacht je binnenkort af te studeren?

• Ben jij fulltime beschikbaar?

• Wil jij jezelf graag in versneld tempo ontwikkelen en ontdekken wat jouw talenten zijn?

“Ik krijg enorm veel energie van het aansturen van een team. Of dit nou bij de voetbal is of tijdens werk. Voor mij is daarom het concept van een Management Traineeship ideaal. Beginnen in de operatie om de core business te leren kennen, om vervolgens leiding te kunnen geven aan een van de vele teams binnen ManpowerGroup. Daarnaast heb ik de vrijheid om tijdens deze twee jaar verschillende functies en afdelingen van het bedrijf te leren kennen, ideaal als je nog niet precies weet wat je wilt!" (Daniel van Hek - Trainee)

Wil jij deze uitdaging aan gaan?

Super, dan is de eerste stap alvast genomen! Nog een aantal stappen te gaan voordat jij jezelf mag benoemen tot Management Trainee:

• Solliciteer met jouw cv en een motivatie;

• een telefonische kennismaking met een van de corporate recruiters;

• online assessments gericht op het toetsen van capaciteiten, competenties, lerend vermogen en management potentieel;

• een live sollicitatiegesprek;

• een live assessment, bestaande uit een gestructureerd gedragsinterview en rollenspel;

• klikgesprek met directielid.

• iedereen enthousiast? Dan volgt nu een aanbieding.

• Welkom bij ManpowerGroup!

Mocht tijdens deze procedure blijken dat het Management Trainee Program niet de juiste match is voor jou, dan wil dat zeker niet het einde van jouw ManpowerGroup avontuur betekenen. Sterker nog, misschien is het juist het begin van een nieuw avontuur! We kijken dan ook graag met jou verder naar de andere carrièremogelijkheden binnen onze organisatie.

Meer weten over deze vacature?

Enthousiast geworden over het Management Traineeship bij ManpowerGroup in Diemen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Koray Kilinc! Dit kan door te mailen naar koray.kilinc@manpowergroup.nl of te bellen, smsen of appen naar +316 48 43 74 01.

ManpowerGroup loopt wereldwijd al sinds 1948 voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten en kandidaten winnen in de veranderende wereld van werk. We kijken daarbij niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist naar de oorzaak en de implicaties voor de toekomst. Dit doen we vanuit onze merken, die elk opereren vanuit een eigen expertise.

Staffing
Diemen
Actief in 89 landen
1.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Thomas Reynaers

Management trainee

Thomas Reynaers

"Als Management Trainee krijg je de kans om in een korte tijd in verschillende functies binnen Manpowergroup te werken. Naast en tijdens de werkzaamheden is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Op die manier word je uitgedaagd om jezelf razendsnel te ontwikkelen. Op dit moment werk...

Anouchka Gering

Management trainee & Program Professional TAPFIN

Anouchka Gering

"Na de studie rechten in Groningen was ik op zoek naar een uitdaging in de HR-branche. Dit het liefst in een commerciële omgeving die dynamisch, ondernemend en mensgericht is, en waarbij er altijd ruimte voor ontwikkeling is. Dit zie ik iedere dag terugkomen in het traineeship.
Vooral...