Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

FinTech Specialist Fraud & Risk

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.800 - € 4.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

FinTech Specialist Fraud & Risk

Utrecht

Full-time

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 13 miljoen klanten makkelijker te maken. Samen met 48 duizend partners die op ons retail tech platform ondernemen, zijn we goed voor ruim 30 miljoen artikelen en bestelpieken tot 700 orders per minuut (Black Friday, 2020). En die aantallen blijven groeien. Dat maakt ons tot een woest aantrekkelijk platform, ook voor (hoge bomen…) kwaadwillenden. Kun jij (dreigende) fraude spotten, stoppen en, nog belangrijker, onderliggende kwetsbaarheden wegnemen?

Wat je doet als FinTech Specialist

Als FinTech Specialist maak je van ons platform een (voor fraudeurs) onneembaar fort. De rol is een mix van ‘ouderwets’ handwerk (nu 80% van je tijd maar dit wordt snel minder) en het bijdragen aan schaalbare FinTech oplossingen. Denk bij handwerk aan het beoordelen van afwijkingen in een enorme bak transactiedata en het oppakken en afhandelen van concrete cases waarbij je ernaar streeft om schade voor alle betrokken te beperken of, nog beter, te voorkomen.

We verwachten dat jij je fanatiek in zaken vastbijt en niet rust totdat je exact weet wat er ‘mis’ is gegaan. Oftewel: waar zit de kwetsbaarheid? Die analytische inzichten zijn je favoriete voedsel want zodra je de root cause kent, speur je naar manieren om te garanderen dat vergelijkbare issues niet meer optreden. Dat doe je onder andere samen met business analisten en IT teams die verbeteringen en innovaties uitwerken en – na uitgebreid testen – implementeren. Je hunt dus niet alleen op fraude maar vooral naar (meestal) geautomatiseerde oplossingen om toekomstige fraude te voorkomen.

  • Je monitort dagelijkse processen, spot issues en afwijkingen en lost die zo snel mogelijk op.
  • Je gaat op zoek naar de root cause van fraude, signaleert terugkerende issues en vertaalt die inzichten naar schaalbare processen en oplossingen.
  • Je werkt verbeteringen en innovaties uit, samen met een brede range stakeholders, zoals business analisten en tech collega’s.
  • Je test de FinTech oplossingen, samen met innovatieteams en waarborgt dat gebruikers ermee kunnen en willen werken.
  • Je denkt continu na over manieren om ons, klanten en partners beter te beschermen (wat moeten we researchen?) en levert input voor rapportages.

Hier kom je terecht

Fraud & Risk is een multidisciplinair team bestaande uit zo’n 20 collega’s die zich richten op klantfraude, partnerfraude en data. Samen met Product Owners, Software Engineers en Data analisten werk je onder leiding van een Product Manager aan de fraudeoplossingen van morgen. De drie belangrijkste kenmerken van het team zijn informeel, innovatief en data-gedreven.

Het team is onderdeel van Fintech; vier multidisciplinaire, sterk autonome product teams die samen eigenaar zijn van diverse bol.com kernprocessen. Elk product team heeft een co-leadershipteam, bestaande uit een Product Manager, People Lead en een Engineering manager. Zij zorgen ervoor dat de product teams, bestaande uit zowel business als IT collega’s, zich kunnen ontwikkelen tot nog sterkere autonome teams.

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Safak

Manager Logistiek

Safak

“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”

Joa

Projectmanager team Engagement

Joa

“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”