Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Logistiek Accountmanager

Geplaatst 21 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Logistiek Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het bepalen, promoten, uitvoeren en verbeteren van aanleverbeleid. Impactvol werk, want we hebben duizenden leveranciers die meerdere warehouses bevoorraden.

Hoe maak jij onze klanten blij?


Als inclusief retail tech platform rolt bol.com de rode loper graag helemaal uit. Ook voor leveranciers en verkooppartners die zich aan de poort van onze fulfilment centers melden. Maar gegeven het enorme aantal leveranciers, partners, aanlevervoorkeuren en artikelen, is er een nieuwe strategie nodig. Het is cruciaal dat we onze aanlevervoorwaarden rationaliseren en proactief handhaven, zodat we ontvangen items veilig en efficiënt kunnen verwerken, zorgen voor een zo kort mogelijke tijd van dock-to-stock en daarmee borgen dat we altijd de juiste artikelen voor onze klanten op voorraad hebben. Wil jij daar, als inbound sparringpartner van in- en éxterne counterparts, invulling aan geven? Welkom bij bol.com!


Wat je doet als Logistiek Accountmanager?


In deze impactvolle rol ben je ambassadeur en bewaker van de logistieke logica als het over het aanleveren van goederen gaat. Dat doe je voor alle fulfilment centers (‘multi warehouse’) die bol.com rijk is of rijk wordt. Je bent onderdeel van de warehousing operatie en werkt nauw samen met het team dat bezig is de aanleverkwaliteit te verhogen. Doordat deze rol nieuw is, zal je veel pionieren maar kan je daarmee ook veel impact maken. Dat levert een mix van strategisch denkwerk (‘welk beleid faciliteert onze ambities, zonder leveranciers in de weg te zitten?’) en heel veel stakeholdermanagement op. Zo dienen inbound policies extern te worden gecommuniceerd en intern overtuigend te worden gepromoot. Vooral natuurlijk richting commerciële collega’s die (begrijpelijk!) geneigd zijn om het leveranciers extra naar de zin te maken, wat op gespannen voet kan komen te staan met de logistieke capaciteit. Ook schuif je aan bij sourcing-cyclus overleg met key partners en leveranciers. Wat, wanneer, waar en hoe willen zij artikelen aanleveren? Sluit dat aan op de interne logistieke processen? En, zo nee, hoe komen we dan tot win-win oplossingen? Als Logistiek Accountmanager pak je, als de tijd het toelaat, ook andere inbound (verbeter- en innovatie) initiatieven op, zit je aan tafel met counterparts van bekende logo’s en ben je de vooruitgeschoven inbound ambassadeur voor de commerciële operatie.


  • Je geeft mede vorm en inhoud aan ons aanleverbeleid
  • Je bent de in- en externe vertegenwoordiger van dat beleid en helpt bij de handhaving
  • Je overlegt met buyers/externe leveranciers om tot werkbare oplossingen te komen
  • Je verfijnt en schaalt het beleid, zodat het blijft aansluiten op de logistieke realiteit
  • Je ben het eerste aanspreekpunt over het beleid voor in- en externe stakeholders

    • 3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

      Pros


      • Je track-record overtuigt
        Je werkt op HBO/WO niveau en hebt 3+ jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld met inbound flows en/of in meer generieke logistieke omgevingen

      • Je bent een weegschaal
        Wat je sterrenbeeld ook is, een weegschaal ben je in ieder geval: je snapt commerciële en logistieke overwegingen en vindt daar de juiste balans tussen

      • Je geeft en neemt
        Je kunt ‘ja’ van ‘nee’ onderscheiden en weet wanneer welk antwoord juist is

      Cons


      • Je bent rigide
        Regels bestaan om nageleefd te worden. Afwijken is verboden

      • Je houdt van eenvoud
        Ja, wij ook, maar onze warehousing operatie is zo groot en complex, dat je goed procesmatig inzicht nodig hebt om tot werkbare oplossingen te komen

      • Je loopt graag aan het handje
        Het lijkt je dan ook heel lastig om een nieuwe rol (mede) zelf vorm te geven

      Hier kom je terecht


      Bij een van de bekendste online retail tech platformen van Nederland en België. Een platform waar zo’n 12 miljoen klanten kiezen uit ~34 miljoen artikelen. Een platform dat zo’n 50.000 partners helpt hun bedrijf te runnen. En een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com vindt retail sinds 1999 opnieuw uit, en dat blijven we doen. Als iets beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en meer dan 3.000 collega’s.


Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Safak

Manager Logistiek

Safak

“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”

Joa

Projectmanager team Engagement

Joa

“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”