Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Zakelijk Financieren

Traineeship Thuiswerken
Geplaatst 29 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.350 - € 2.951 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Talent gezocht! Voor ons traineeship Zakelijk Financieren zoeken we doorlopend starters die aan de slag willen bij de grootste coöperatieve bank van Nederland: De Rabobank. Met activiteiten op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed bedient deze opdrachtgever 6,7 miljoen Nederlandse particuliere en 800.000 zakelijke klanten. Wereldwijd is de bank actief in veertig landen, met een klantenbestand van 10 miljoen. Genoeg kansen om te jobhoppen binnen deze financiële instelling, die tevens een van onze grootste klanten is. Talent&Pro heeft het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun missie: Growing a better world together.

Over het traineeship Rabobank

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste onboardingsprogramma van Nederland
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Binnen deze opdrachtgever maak jij als young professional tijdens de talentfase van het traineeship kennis met verschillende functies. Als klantadviseur beantwoord je de meest uiteenlopende vragen voor particuliere en zakelijke klanten. Dankzij jou maken zij de beste beslissingen op het gebied van betalen, sparen, hypotheken of mobiel- en internetbankieren. Je geeft advies op afstand of je gaat aan de slag in de bankhal, waar je het aanspreekpunt bent voor bezoekende klanten. Past de backoffice meer bij je, dan kun je aan de slag met administratieve werkzaamheden waarbij je alles leert van particuliere en zakelijke financieringen.

Door snel veel werkervaring op te doen groei je door van junior naar professional. Je vervolgstap is bijvoorbeeld een rol als financieel adviseur of assistent account manager. Wat je nog meer kunt verwachten is het volgen van Wft-opleidingen, deelname aan Agile/Scrum- en LEAN-trainingen en coaching van een People Manager. Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. Dat pad bestaat uit een supergave en leerzame onboarding bij Talent&Pro, intakegesprekken en werkervaring bij de opdrachtgever en daarnaast onbeperkte trainings- en opleidingsmogelijkheden. Als trainee word je zo klaargestoomd voor een uitdagende carrière in de financiële dienstverlening. En ben jij binnen no-time dé financieel specialist in de bancaire sector. Bij Talent&Pro helpen we talent naar de top!

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris met €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus bij excellent presteren en ontwikkelen. Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2. Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee Rabobank?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, extravert, sociaal, proactief
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten de opdrachtgevers
  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”