Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Junior bouwfysicus

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In de functie van junior bouwfysicus kun je met ontzettend veel disciplines aan de slag. Dat maakt deze functie zo onderscheidend. Op het ene moment ben je bijvoorbeeld bezig met het maken van daglichtberekeningen. Op het andere moment bezoek je een opdrachtgever die een probleem heeft met de akoestiek op kantoor. De variatie in de functie zorgt ervoor dat je in de volle breedte aan de slag gaat. Wij denken niet in hokjes, maar in mensen. Jouw talenten en kwaliteiten staan voorop. En samen met jou kijken we graag wat jou energie geeft in deze functie.

Wat breng je mee?

  • We verwachten helemaal niet dat je alles al weet. Want er valt voor jezelf nog genoeg te leren. Wij gaan jou intensief begeleiden en uitdagen in deze functie, zodat je alles leert over bouwfysica, akoestiek en duurzaamheid. Voor ons is het allerbelangrijkste dat je interesse en passie hebt voor deze gebieden. Verder zien we graag dat je:
  • Een relevante, afgeronde technische HBO- of TU-opleiding hebt (bijvoorbeeld Bouwkunde)
  • Leergierig en nieuwgierig bent. Je wilt alles te weten te komen over het vak en je staat ervoor open om te leren van je collega’s.
  • Veel energie hebt en staat te springen om alles tot in detail uit te zoeken.

Wat bieden we jou?

  • Vanaf dag één krijg je een buddy. Deze maakt jou wegwijs in de organisatie en is jouw inhoudelijke vraagbaak. Ook op de momenten dat je thuiswerkt, zorgen wij ervoor dat je goed begeleid wordt en dat je je naaste collega’s leert kennen.
  • Je komt te werken bij een organisatie waar je jezelf mag zijn. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen en streven naar een inclusieve cultuur. Iedereen moet zich betrokken en gewaardeerd voelen, ondanks de verschillen in achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat diversiteit tot de mooiste oplossingen leidt.
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Wij hebben onze eigen DGMR Academie met een gevarieerd aanbod aan cursussen. Tevens hebben wij een online opleidingsplatform waarbij je meer dan 150 trainingen kunt volgen. Daarnaast bieden we je ook de mogelijkheid om externe trainingen, bijeenkomsten en workshops bij te wonen op bijvoorbeeld het gebied van Bouwfysica.
  • Wij ondersteunen je met het verder ontwikkelen van jouw talenten. Je krijgt regelmatig voortgangsgesprekken om te bespreken wat goed gaat, waar je energie van krijgt en wat je bij ons zou willen doen.
  • We hebben een actieve groep collega’s en een actieve personeelsvereniging die vaak evenementen organiseert, zoals een vrijdagmiddagborrel, zeilweekend, hardloopwedstrijden etc. Ook zijn er o.a. lunchwandelingen, een jaarlijkse zomerbijeenkomst, stimuleren we het fietsgebruik met een ecobonus en is er een persoonlijk sportbudget om met collega’s te kunnen sporten.
  • Alle dagen per week op kantoor? Dit mag uiteraard, maar is wat ons betreft niet nodig. Een goede balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk. Bij ons krijg je alle ruimte om je werkweek zo in te richten dat het past bij jouw privéleven. Een combinatie tussen thuiswerken en het op kantoor werken is dan ook geen probleem.
  • Wij bieden jou een werkplek waar je je snel thuis voelt. De locatie van waaruit je werkt, is onze vestiging in Arnhem, Den Haag of Drachten. Dat is afhankelijk van waar jij woont. De locaties zijn goed te bereiken.
  • Behalve een goed salaris dat past bij de functie bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, collectieve winstdeling, collectieve pensioenregeling met een lage eigen bijdrage, NS business card, een ruime fietsvergoeding, 27 vakantiedagen en een flexibel systeem waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt uitruilen.

In 1980 startten de ingenieurs Van Dalfsen, Gies,Meerdink en Rangelrooij een nieuw ingenieurs- en adviesbureau: DGMR. Omdat ze kwaliteit met creativiteit wilden verbinden. Niet de gebaande paden, maar de grenzen van mogelijkheden opzoeken. Meedenken met opdrachtgevers om ze te verrassen met optimale en geïntegreerde oplossingen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Bouw
Arnhem
275 medewerkers